ユニオン千葉 夏祭り 終わり仕事に 精を出す

８月23日（火）10：30労働相談、千葉市内会計事務所に勤務の社労士の女性。
同日15：00労働相談、社内の人間関係によるいじめ、パワハラ、飲食店勤務の男性。
８月24日（水）柏市弁護士事務所で団体交渉、弁護士2名、ユニオン千葉側当該、専従の2名。
歩合給支払、残業代、当該は不動産会社の名ばかり取締役、社員６名全員？が取締役の会社。
同日16：30社会保険事務所勤務の社労士労働相談、2日続けて社労士の相談です、試用期間延長の件。
17：30分８月23日来所の飲食店勤務の男性再来所、加入、18：30電話で不当転勤の労働相談18：50分迄。

今年4月から地区の自治会副会長となり（役員は順番制）近隣５自治会の夏祭りの実行委員になりました。
お祭り準備の途中自治会長が病気で入院、自治会長代行をやる事になり、仕事に影響が出るほどの忙しさ。
自治会会員がなくなり葬儀にも参列、夏祭り実行委員会を９回ほど実施、５自治会会長への連絡文書の作成。
資金集めの協賛金お願いの文書作り、郵便で送付、集金、模擬店商品の注文、当日はスーパーから商品を引き取り。
メガホンで数日練習したテキヤまがいの口上で宣伝、司会者のマイクを借りて会場全体に模擬店商品名と価格の宣伝。
7月から８月にかけてはお祭り騒ぎ？でブログも休憩したような状況、自治会長も退院し会長代行も返上、ほっと一息。
自治会の役員は本当に大変です、ただ夏祭り準備は面白くて仕事そっちのけ、お盆も過ぎたので仕事第一で行きます。