仕事が終了し、会社にて若手の従業員からの要望があった。「もっと話がしたい」「現場及び会社の片付け」「社長としての立場」
最近現場から距離があったような気がする。なんか頭をハンマーでドカーン!というような衝撃だった。言うとおり!現場に足を運び、従業員の顔を見て話する、基本的な事が疎かになっていたような気がする。トップダウン、トップと言うには心もとないが自分からアプローチしなければボトムアップは無い。
事務所の中、及び会社も整理が行き届いていなかった。現場には「清掃、環境美化」なんて言っているが、肝心な自分自身がなっていなかった。反省・・・。それでは同じ方向には進めない。
社長と言う職業、当然すぐになんて身につくはずがない。が、近づく努力、自分自身を高める努力、従業員の事を解る努力。(自分自身のことをわかってもらう努力)。
毎日1%でも自分自身の気持ち、能力があがれば、数年間で歴然とした差がつく。ブログを書く、何か表現する、人間と接する・・・発見があると共に、自分の身になる努力が必要だ。