去年は、教育担当として一年生教育に携わった。
コロナで実習制限のあるなかで実習をしてきた新人なので、ゆっくり指導していくという方針でした。
でも、スタッフが辞めたり異動になったりするのに人員補充はなく、人手不足から夏頃から急にレベルアップを求めてしまい、ほんとに一年生は大変やったと思います。
そんな中でも、辞めずに乗り越えてくれました。
重症患者受け持ちも始まり、他のメンバーと同じような受け持ちをして、ほんとに頼りになるようになってきた、、
新人さんが成長してるの見るたびに、すこな〜って思えるね。
頼りになれる先輩になるよう頑張ります！