こんなことを記事にしてもいいのか悩むのだけど・・
私は、夜勤明け。
ちょっと送迎の人に用があったんで、タイムカードを押して、玄関にいた。玄関入って右には事務所、左には、休憩に使ったり資料がおいてあったりする場所がある。そこにいたんですよ。。
で、私と同じ委員会所属のデイ担当Nさん。一応私が委員長だけど、経験豊富なため色々アドバイスもらってます。（私は、グループホーム）
でホーム長に用があり話をしていた。
かなり中略しますが。。
N「Iさん入院なんでしばらく来れないですね。それと、あのMさんなんですけど、ちょっと傷があって、家族さん曰く転んだとか言うけど、明らかにそういう傷じゃないと思うんです。（要するに虐待かもと）」
ホ「ふ～ん」
N「階段下りるときとかも、扱いよくない。無理やり引きずってる感じ。なるべく私が上に行って迎えにいくんですが。ケアマネさんに言った方がいいのでは。。」
ホ「何で言うんですか？大体、Iさんは、入院だし、そんなん言ったらますます経営まずくなりますよ。Nさんの考え方ずれてます。」
で電話がかかって来て話途切れた。
正直、認知症がある方のためのデイということもあり、10人さえ埋まらない、正直半分以下で経営的につらい。
N「何が、経営がなん。人としてみてくれてない。利用者は、ものじゃない」
私「って普通って疑わしきが通報せよですよ。」
N「私もケアマネの勉強とかしてるからさ、何とかしてあげたいのよ。」
私「私も大学で勉強してきたし、そのへんは知ってるつもり。普通、民生委員とかにいうし。。もっと大事になったらそれこそ警察沙汰。それこそ、経営に響く」
N「ほんとわかってないのよ」
私「私も、横で聞いて呆れました。本人さんもつらいし、家族だって気づかずやってるかもしれない。家族もつらいと思いますよ」
私は、Nさんの考え方に賛同です、
ホーム長。。ちゃんと見てるんですか。。まあ体調不良者が出てもなんとも思わない人ですからこんなもんですかね・・
考えがずれてるのはあんただ
一人の意見だけ聞いとけばいいんじゃない。。あんたのせいで今までうまく行ってたことまでゴタゴタ・・
家族からクレームも来てるわよ・・・
ちなみに・・以前も取り上げましたが。。
身体的虐待 →暴力行為、殴る蹴るといったものに加え、本人の嫌がるもの。中には嘗め回すという行為もあるとのこと。
心理的虐待 →言葉遣いや態度、目つきなども含まれる。
経済的虐待 →金品を許諾無く使う（本人名義のものを使う）
性的虐待 →性行為や接触（若年性認知症の夫婦はどうなるかという問題はあるようですが。。）
ネグレクト →ケアのかかわりが減る。介護すべきところをしない。（気づかずにしてしまってることもある）
高齢者自身の自虐行為（セルフネグレクト） →高齢者自身が周りとのかかわりを避けてしまう。高齢者自身も介護者も破滅してしまう。
施設内での虐待 →情報不足、人手不足
悪意のある虐待 →ちょっとこれは事例というものもないんですが・・おむつをわざとふんずけたりする行為かな・・・ちょっと微妙です・・・
あしからず・・・
善意の加害者 →普段は一生懸命介護してて、何があっても受け入れてたのが、一度その行為をしてしまうとわからなくなる。
デイもグループも協力して何とかしなくてわ。。
