新卒で就職活動したいですね

こんちわ・・いやもうこんばんわか？まだか？今日も読んでくれてありがとうございます。

就職活動（氷河期といわれて久しいですが、また売り手市場になることがあるんでしょうか）において、浪人や留年は企業（出資しているのがどこか、誰が経営しているのかによって、色々な種類に区分されています）企業（資本金が１０億円以上だと大、１億円以上１０億円未満で中堅、１千万円以上１億円未満で中小、１千万円未満で零細と分類されることもあります）側からの評価が下がるということは否めません。

できれば、新卒で就職活動をした方が良いです。


浪人や留年も、1年程度でしたら、それほど不利にならないという話も聞きますが、４年で新卒の人と比較すると、やはり不利と考える人が良さそうです。

しかし、正当な理由がある場合には、留年も浪人も過度なマイナス評価をする企業は少なくなっているでしょう。

如何してもやりたい仕ことがある、どうしても入りたい企業があるなどういった理由から浪人する人もいるかもしれませんね。

その場合は、自分がどれだけその仕事がしたいのか、その企業（シルシルミシルで紹介しているのをみると、すごいなあと感心してしまうことがよくあります）で何がしたいのかなどについて、きちんとした考えや計画をまとめて説明ができ、面接官を納得させるだけのスキル（後天的に会得したものを指すことが多いでしょう）を身に付けておくことが大切だと言えます。


そして、就職（一般的には、正社員として職業を得ることをいいます）浪人や就職留年をしていた１年（もしくは、2年や３年）の間、何をして過ごしていたか、何を得られたのかをしっかりと説明可能であるようにしておきましょう。

なぜ就職（一般的には、正社員として職業を得ることをいいます）浪人や就職（せっかく苦労の末に入社が決まっても、すぐに辞めてしまう新社会人も少なくないんだとか）留年をしたのかを質問してくる企業（会社ともいわれます。営利目的で活動を行っている経済単位をいいますね）ってありますよねので、事前に考えをまとめておき、言葉（作家や作詞家なんかは特に優れたセンスを持っているでしょう）に詰まることがないようにしましょう。

その為にも、浪人（あるいは、留年）している間、就職活動に役立つような有意義な生活を送るように心がけましょう。


ということで、お終い！体にお気をつけください♪