■創るということは忘れること

私は「創るということは過去を忘れることだ」と
考えて雑誌づくりに取り組んでいるつもりです。

いつも新鮮な企画、これまでにない新しい発想で
提案を続けていくためには、
過去のことはきっぱりと忘れて忘れていかなければ
ならないと考えています。


　　　　　　　　　　　　　　　某女性雑誌編集長


新しい「もの」を創るには忘れることが大事
その忘れるのは、過去の成功体験や習慣だと思う。
新しいアイディア自体は過去の経験と過去の経験の
組み合わせ、もしくは過去のものの改良版が
ほとんどではないだろうか？
この世で継続的に残したいと思うならば
逆説的だが、つねに変化していかなければ
生き残れないのも事実だ。
たとえば、昔からある「かっぱえびせん」や
「コカコーラ」などは毎年、毎シーズン
その時の流行、気候の合わせ微妙に味を変えているそうだ。
諸行は無常ということ。


　　　　　　　　

■日々改良

私は毎日が創意と工夫だと思っているんです。
何か改良できることはないかと。
内視鏡もそうです。
もっと小さくて簡単に体の中に入るようになれば、
患者さんも楽じゃないですか。
要は見えればいい、写真も撮れればいいわけですから、
できるだけ小さくしようと。

日本の医者、まぁ患者もそうかもしれないけれど、
何でも我慢するのが当たり前になっていますけど、
それは間違いだと思います。

　　　　　　　　　　　　　　　　　新谷　弘美
　　　　　　　　　　http://www.drshinya.com/

胃腸内視鏡のパイオニアとして活躍。
米国アルバート・アインシュタイン医科大学外科教授
ベス・イスラエル病院内視鏡教室部長
ニューヨークでクリニック開業中の新谷先生の
インタビューより抜粋。

「今は、我慢する時代ではない」と上司が昔言っておりました。
そのころは、東北の山奥から出てきたばかりで
「人間辛抱だ！」の世界観だったので、
こんなんでいいのかなぁ～と思っていましたが
それは、問題点を把握して知恵をもって解決してこそ
社会の発展、自分の発展につながるんだという教えでした。
我慢だけでは、この世の中、進歩しなかったでしょうから。

■瞑想について

たった1分間の瞑想でも、

10時間の議論より大きな価値がある。



　　　　　　「成功の絆」　マーク・フィッシャー



最近、仕事の内容が変わりとても忙しい状況で
先週、上司から教わったこと。
「一生懸命バタバタと仕事をするのもいいが、
　ちょっと静かに考える時間を持つことも大事だ、
　なぜなら、仕事のミスが見つかったり、
　段取りを組めるからだ。」と、
実際、行ってみると効果があり、余裕を持って仕事に
取り組め、トラブルも起きませんでした。
シャカリキになり仕事をすると周りには仕事をしているように
見えるが、実際は空回りしていることも多いんだなぁ～と
気づきました。

■管理職の器■

管理職の管理職である理由は、少なくとも次の三つの条件を有していることであると言えます。

第一は、「高度な判断をしなければならない」

第二は、「部下を訓育、指導する、教育者の役割を持っている」

第三は、「経済的に他人の幸.不幸を分ける立場にある」

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　成功の法　大川　隆法


管理職の心構えを書きましたが、人の上にある立場の方なら
この３つは、かならず当てはまるのではないでしょうか？
家庭や、サークル内でも当てはまる条件だと私は思います。

難しい問題や、つらい選択、批判等あるかもしれませんが
それは、管理者に必ずつきまとう試練です。
それを解決しその集団が発展し部下が幸福になれば
それは管理者の喜びであり、管理者冥利に尽きる、と思います。

■仕事の方法■

最初に、仕事の歯車を回すには、

意志の力がいる。

勇気がいる。

努力感が伴う。


しかし、

いつもいつも、そのようであってはいけない。

まず、習慣の力を身につけよ。

つぎに、機械的（メカニカル）に働く術を習得せよ。

さすれば、

楽々と、数多くの成果が、達成できるようになるだろう。


そして時には、

意図的に、頭と体を休めて、

再び、力が満ちてくるのを待て。

新しい経験や、

異質な知識との、

出会いも必要だろう。


インスピレーション（霊感）に満ちた仕事を、

人は天才的だと評する。

されど、怠惰の中では、

霊感も降りてこなくなるのだ。


コツコツと努力する人。

良き習慣を形成し、

機械的（メカニカル）の働く能力を身につけた者に、

天も支援をおしまないのだ。



　　　　　　　　　　　　　　　　　　大川　隆法


習慣で仕事をする所まで、自分で創意工夫をし、
改善改良、時間の短縮をし、空いた時間で
現在、自分が携わっている仕事以外のことも
興味をもって関わり、勉強をする。
異質な考えと異質な考えが合体して
新たな発想、可能性が生まれます。
その為には、疲労を溜めないことも、大きなコツと
いえるかもしれません。
疲労は人の思考をネガティブに導きやすいからです。