みなさんの会社って、40時間労働になってますか?
平成7年度頃まで移行のための暫定処置があって、44時間労働とかでもよかったんですよ。
で、最近新規事業で新しい会社の就業規則を作らなくちゃ、と思って調べたら、今は本当に特殊な業種以外は完全に週40時間なんですよね。
「うちの会社まずいんじゃないの?」
とか思って、事務のおばちゃんに確認したら、、、
「朝は8時30分からで、土曜は4時間だから、大丈夫なんです」
だって、、、
オイオイ、いつから始業時間が8時半になったんだよ、聞いてないよ。
それに、土曜だって全く一日働いているし、、
で、残業代なんかでないし・・・
会社って、汚いですよね。
でも、自分が経営者になることを考えると、少しでもお金を出したくない社長の気持ちも・・・少~しだけわかるような気もして・・ちょっと怖いかも。
平成7年度頃まで移行のための暫定処置があって、44時間労働とかでもよかったんですよ。
で、最近新規事業で新しい会社の就業規則を作らなくちゃ、と思って調べたら、今は本当に特殊な業種以外は完全に週40時間なんですよね。
「うちの会社まずいんじゃないの?」
とか思って、事務のおばちゃんに確認したら、、、
「朝は8時30分からで、土曜は4時間だから、大丈夫なんです」
だって、、、
オイオイ、いつから始業時間が8時半になったんだよ、聞いてないよ。
それに、土曜だって全く一日働いているし、、
で、残業代なんかでないし・・・
会社って、汚いですよね。
でも、自分が経営者になることを考えると、少しでもお金を出したくない社長の気持ちも・・・少~しだけわかるような気もして・・ちょっと怖いかも。
会社ってーーーーー(((( ;゜д゜)))ガタガタ
社長さんはお金をなるべく出したくないものなのですよねー。。。
それはそうなのですが、社員の方はたまりませんね(ノД`)
sillagojaponica様の会社は8時半よりも早くいかなければならないのですか?
8時とか…
8時に到着するためには6時には起きなければならないですよね…
アワワワワ。。。
(。┰ω┰。)
コンビニさんの勤める会社は大丈夫ですよ。
(^―^) ニコリ
私も、新しい会社では社員を大切にする社長さんを目指して頑張りたいと思います。
v(。・ω・。)ィェィ♪