仕事ができる人

「仕事ができる人」ってどんな人か。

最近、よく考えます。


営業職においては「数字がとれる人」なのでしょうね。
それは多くの人に共感していただけると思います。

では数字以外で、
職種に関わらず「仕事ができる人」に必要な普遍的なものってなんでしょうか。


「要領の良さ」。
こう考えている人は多い気がします。
特に24歳の僕と同世代の方に。


それも大切だとは思うのですが、
僕が考える仕事のできる人は
「人を動かせる人」ではないかと思います。

それも「心を動かせる人」。
つまりは、「その人のために動いてあげよう」と思われる人。

例えば、
「要領の良い10のスキルを持っているが、人を動かすスキルが0」の人は
10の仕事しかできません。

「2のスキルしかもっていないが、5のスキルを持つ人を2人動かせる人」なら
同じ時間で12の仕事ができます。
4人動かせば22。それだけで倍以上です。
一週間で10×7＝70と、22×7＝154。84の差。
たった一週間で、
10のスキルを持つ人が8人いても埋められない差ができてしまいます。


少し理論が強引かもしれませんが、
とにかく僕が思うのは要領よりも
大切なものがありそうだ、ということ。


それは一生懸命さであったり、
真面目さであったり、
笑顔であったり、
けっこう基本的なことなんじゃないかと思うのです。