ご無沙汰をしておりました(^_^;)

いつまで放置しているんだと言うくらいご無沙汰をしておりました。
新年のご挨拶まですっぽかしていましたからねぇ(^_^;)
そんなこんなで、いつの間にか4月になっておりました(^_^;)

年が明けてから、現在まで、まぁーーー、色んなことがありまして・・・。
最大の事件は４月から失業状態に入ったと言うことでしょうか(^_^;)

１月の末に、ふらっと地区担当役員がやって参りまして、「解散！！」と告げていったことからことが始まりました。
いわゆる『事業縮小』のため北海道から撤退することが役員会で決まったとか何とか・・・。
いや、そんな急に言われたって、私たちの雇用はどうなるのよ！？と、その時は思考が固まりました。
後に、今度は人事担当役員と人事部の人間がやってきて、私たちの雇用についての説明があり、一回目の説明では撤退後、後を引き継ぐ子会社への移籍の道もありそうだったんですが、２回目の説明の時に問いただすと「子会社では親会社の人間は不要」と言うことが判明し、私と同僚の女子社員は雇用打ち切りということが確定しました。
そこからは、どうせクビ切られるんだったら頂ける物（お金）は最大限頂きましょうと交渉三昧。
有給休暇だって満タン残っていたから、最初、会社側が提示してきた条件じゃもちろん納得できません(--;)
２月いっぱいかけて、交渉した結果、まぁまぁ納得できるくらいの金額提示があったのでやむなく了承。
男性社員は転勤もしくは退職のどちらかの道を選び、それぞれの答えを出し、３月末を以って本当に「解散」したわけです。

さすがにこの年になって、再就職っていったって、厳しい以外の何ものでもない。
希望の仕事があれば超ラッキーを超えて奇蹟といってもおかしくない。
今は「なーーーーーにがアベノミクスだ！！(-_-;)」という気分です。
でも、腐ってばかりもいられないので、今月はリセット期間と考えて（例年、４月って求人も少ないし）、物理的にも精神的にも色々整理したりしようと思います。

で、当然４月から新年度、子会社での運営が始まったわけですが、私の元職場（工場と言います(^_^;)）は子会社の人間以外に今まで私たちと一緒に仕事をしてくれた下請け会社と運送会社はそのまま残り、その人たちが実質工場を動かすことになるとのこと。
残された人たちとは何かあったときのためにと、連絡先の交換はしてきたんですが、さっそく助けてコールがきたくらいもう早混乱している様子（笑）
子会社のやつらは工場をなめきっていたため、右も左もわからない新人を送り込み、引き継ぎ期間わずか四日。
・・・・・、正直ねぇ、四日じゃ何も教えられないし、何も吸収できないと思う。
実際、その通りになってしまったわけだけど・・・。
例年４月は一年の中で一番暇な時期なので、今月は何とかなるでしょう。
来月の連休明けからのハイシーズンを迎えてからが、本当の意味で大混乱になるでしょうね（爆）
下請け会社や運送会社の人たちはかわいそうだから要請があれば助けてあげるけど、子会社の奴らはし～～～～～らないっと！！（笑）

そんなこんなで、久しぶりの更新が失業報告になってしまいました(^_^;)
あ、エイプリルフールのジョークではありませんよ(^_^;)
本当の本当、事実です(^_^;)