5月度からの仕事待遇が、
2日前に、月6日勤務で、希望あれば、
「他の部門への応援」もあります。
希望しますか?
上司の問いかけに、
私は、
「部門の応援の仕事かわあるのでしたら、前部門(洗剤とか)への応援をお願いしたいです。」
って告げて、
その日の夕方に、上司から、
「他部門の応援が決まりました!
詳しくは、明日出勤して頂いた時に、次月度のシフト調整します。」
って、言われて、
次の日、会社に行ったら、上司から、
「今の部所が縮小されて、勤務日が月2位になります。今、会議中なので、また変わるかもしれません。」と。
まあ、会社も、コロナのセイで、色々我々の事を考えてくれてるんだろうと。
結局、月6勤務もなく、前部門売場応援も消え、
月2勤務もなくなり、
『休日手当』
っていうことになりました!
まあ、法的にこういう制度があったのだ!
「1ヶ月ゆっくり休んでください。」
給料は、直近3ヶ月の給料の約60%を支給してくれることになった。
結局は、
「自宅待機』
です。