職場の安全衛生実行計画－まとめと討議テーマについて

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第４段階:現場の実行計画の評価・改善について

現場の実行計画の評価を確実に行なうためには、前述した活動ごとに
目標レベルを具体的に設定しない限り、活動結果の評価は困難です。
職長として部下の実施結果について、適切な評価や判断は欠かすことが
できません。ＯＳＨＭＳではシステム監査のほかにも、定期的な点検・
改善等が求められています。

なお、現場の実行計画における重点実施事項を明確にし、与えられた条件
（時間、人数、予算）の中で実行可能な計画にしなければ、計画倒れになる
可能性が高くなります。

また、目標の達成が困難である場合は、改めて検討を行い改善を図ることが
必要となりますが、目標が達成できなかった場合は、原因を追求し、翌年の
計画で確実に実行できるようにしなければなりません。

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