○○さん
課長になれない人の特徴と言う本を読みました。
私も、課長にはなっていません。
周りは、同じ年齢の人は、課長になっている人が多いです。
課長と言う響きは、いいですが、責任感もあり、大変です。
本には、
現在は 強いリーダーシップより聴く力だ
みんなは 給料が減っても出世をしたい
みんなと同じクラスになりたい。
残念キャリヤと出世キャリヤ
30のこつがある。
残念キャリアは
忙しいが口ぐせ
忙しいは 自分の能力を超えて仕事をしていること。
次のおいしい仕事は来ない。
管理は 計画をして 実行は部下が行う
出世の条件は計画を作る事
余裕を見せる事
余裕のコツは
1番の順位を付ける事。
時間は 初めに飛ばすこと後半は楽になる
残念キャリアは
残業していたら課長になれない
サービス残業は、しない。
時間内に終わらせる事。
ゆっくりすれば 給料が増えるはおかしい。
早く終わらせること 分担をする。
出来栄えが良く 残業をしないこと。
部下の残業中は 何も声をかけない。
数字目標は 数でなく根拠とやり方。
自分の努力を話すが 都合のいいように
次はやってこない。
辛い仕事は、笑顔でやろう。
仕事は楽しくしなくては
つらそうな人がいたら明るく笑うこと
会社の品格を大切にする
人格も 家庭 社会にも貢献している。
人事評価は フェアかどうか。
いびき男は出世し まじめ男はしていない
いびき男は、頼みごとを聞いてくれた
出世しない男は 頼みごとを断っていた。
困っている人を助けてくれる人。が出世する。
などが書いてありました。
続きは、後日に。
複雑な気持ちです。
ラジオネイム
リクエスト曲は 中島みゆき の 春なのに
課長になれない人の特徴と言う本を読みました。
私も、課長にはなっていません。
周りは、同じ年齢の人は、課長になっている人が多いです。
課長と言う響きは、いいですが、責任感もあり、大変です。
本には、
現在は 強いリーダーシップより聴く力だ
みんなは 給料が減っても出世をしたい
みんなと同じクラスになりたい。
残念キャリヤと出世キャリヤ
30のこつがある。
残念キャリアは
忙しいが口ぐせ
忙しいは 自分の能力を超えて仕事をしていること。
次のおいしい仕事は来ない。
管理は 計画をして 実行は部下が行う
出世の条件は計画を作る事
余裕を見せる事
余裕のコツは
1番の順位を付ける事。
時間は 初めに飛ばすこと後半は楽になる
残念キャリアは
残業していたら課長になれない
サービス残業は、しない。
時間内に終わらせる事。
ゆっくりすれば 給料が増えるはおかしい。
早く終わらせること 分担をする。
出来栄えが良く 残業をしないこと。
部下の残業中は 何も声をかけない。
数字目標は 数でなく根拠とやり方。
自分の努力を話すが 都合のいいように
次はやってこない。
辛い仕事は、笑顔でやろう。
仕事は楽しくしなくては
つらそうな人がいたら明るく笑うこと
会社の品格を大切にする
人格も 家庭 社会にも貢献している。
人事評価は フェアかどうか。
いびき男は出世し まじめ男はしていない
いびき男は、頼みごとを聞いてくれた
出世しない男は 頼みごとを断っていた。
困っている人を助けてくれる人。が出世する。
などが書いてありました。
続きは、後日に。
複雑な気持ちです。
ラジオネイム
リクエスト曲は 中島みゆき の 春なのに