【今日の発想源実践】(実践期限:1日間)-----------------
・企業規模を基準にして「大企業」「中小企業」、
安定性か冒険性かを基準にして「安定企業」「ベンチャー企業」
のように、会社を二通りに分類するとすると、
どのようなものに分けて、それぞれを何と表現するか
1、利益率を基準に「街キン企業」「銀行企業」
(高利(益)か低利(益)かという)
2、企業体質を基準に「体育会系企業」「文化系企業」
厳しい社風でそれに立ち向かう奴だけ来い
なぁなぁでいきたい人きてね
3、安定を好む「公務員型」、どんどん行く「いてまえ型」
うまいネーミングが出てこないなぁ。
まぁとりあえず今伸びている企業や伸ばそうとしている企業が
ほしい人材は、即戦力。自社の方向性を理解して、
どんな会社かを理解して、やる事、やるべき事をきちんと
わかった上で来て欲しい。
安定を好む人はあまりいらないし、いちいち指示しないと
動けない人もいらない。
大きくなりすぎると安定を好む人も出てくるが
出ないような社風を作れるかどうかですね。
安定を求めるために、ガンガンやってくれる人はいいですが
仕事が安定してしまうとあきまへん。
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