少しづつ近づく台風の脅威!?リンク先は、気象庁のページですが。ジリジリと近づくとその行動がとても気になりますね。情報は出来るだけ新しいものを・・!!そして、気になる記事を見つけました。脱”社蓄、と言う記事ですが。会社員の貴方に対する記事ですよ。サービス残業、そして、その仕事の正当性を」昔からしている」「みんな納得している」とさも正当のように説明をするが。労働は対価を貰って提供するモノであり、対価の無い労働を強制することには疑問を感じますね。
そして、労働者は 労働基準法によって守られています。基準法 総則 第一条で労働条件の基準は最低のものであるから、労働関係の当事者は、この基準を理由として労働条件を低下させてはならないことはもとより、その向上を図るように努めなければならない。と書いて有ります。
そして、ブラック企業として名をはせた会社はどうでしょうかね。リンク先記事では、社外組織への相談をうたっています。
そして、全国労働組合総連合<全労連>(リンク先)や日本労働組合総連合会<連合>(リンク先)では相談窓口を設けていますね。
学校では教えない仕事との向き合い方を勉強して見ませんか!!!
社会人の貴方を守る、日本の法律を少し紐解いて、生活の向上に役立てましょうね。
そして、アメリカでも、最低賃金を上げる為の取り組みを労働省が行っていますね。(リンク先はUSA労働省)
画像は今日の衛星画像と先ほどの種子島の海ですが、荒れてきています。
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/1d/f3/3db3460013a1bb73c263ea4934914938.jpg)
そして、此方からは
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そして、労働者は 労働基準法によって守られています。基準法 総則 第一条で労働条件の基準は最低のものであるから、労働関係の当事者は、この基準を理由として労働条件を低下させてはならないことはもとより、その向上を図るように努めなければならない。と書いて有ります。
そして、ブラック企業として名をはせた会社はどうでしょうかね。リンク先記事では、社外組織への相談をうたっています。
そして、全国労働組合総連合<全労連>(リンク先)や日本労働組合総連合会<連合>(リンク先)では相談窓口を設けていますね。
学校では教えない仕事との向き合い方を勉強して見ませんか!!!
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そして、アメリカでも、最低賃金を上げる為の取り組みを労働省が行っていますね。(リンク先はUSA労働省)
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