東京地方は相変わらず猛暑が続いています
私は今週日中はほぼ事務所内の仕事ばかりで
陽射しの直撃を受けるのは昼食の買い出しくらい
それでも1日の終わりに疲れを感じるのは
暑さにやられて暑気あたり気味なんですかねぇ
今日はまず昨日のメール2件に回答
EC社の雇用契約書チェック
普通の会社なら当たり前の前提に
EC社はなぜ混乱しちゃうのか、何が問題なのか
詳細を説明すると業種が特定されちゃうので
今回気付いたことが書けないのはもどかしいというか
何かもったいないというか・・・
そのうち気付いたことも忘れちゃうんだろうな
B社から「働き方改革」への対応についてと
セクハラ・パワハラについての勉強会依頼
「働き方改革」については早急に対応が必要な部分はないし
セクハラ・パワハラはまぁ無いことはないとは思いますが
何を狙いに勉強会したいのかイマイチ不明
EX社から電話での問い合わせ
やはり働き方改革絡みですが、この会社は結構影響があり
社内に説明するOさんの認識を確認するための電話ですね
労基法上の取扱いはズバリ白黒つけられますが
従前の雇用契約への働き方改革の影響に関しては
対応のための労働条件の変更の合理性、相当性で判断するしかなく
今までズブズブだったEX社としては反発はあっても
きちんとした会社になるための試練と考えるしかないねぇ
ここまでお読みいただきありがとうございます
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