今夜は、毎月定例の職員会議の日でした
各部署からの報告や、ケースの検討
情報の共有、横の連携、職員間のコミュニケーション
色々な要素が含まれています
今日は、福祉まつりの打ち合わせもあり
多くの時間を費やしました
社協職員として何ができるのか?
この会議で、再考できればと思います
今夜は、毎月定例の職員会議の日でした
各部署からの報告や、ケースの検討
情報の共有、横の連携、職員間のコミュニケーション
色々な要素が含まれています
今日は、福祉まつりの打ち合わせもあり
多くの時間を費やしました
社協職員として何ができるのか?
この会議で、再考できればと思います
本日から、嘱託職員さんと臨時職員さんが
新たに採用になりました
その職員さんにオリエンテーションを行いました
大津町社協の歴史(あゆみ)
法的根拠、事業報告、事業計画など
多くのことを話します
直接かかわる事業は
全部、地域福祉につながることを
理解していただくには大変重要なことです
ポイントから見るのと
外からポイントを見るのでは
見え方が違うと思いますので・・・
土曜日の夜は、中央区の座談会がありました
少なめの参加でしたが、地域に対する思いは
熱いものがあります
災害時の話し、70歳以上の集まりの話し、防災訓練の話し
福祉の集まりを継続して行くための話し etc
予定時間をオーバーするくらい、多くの話しが出来ました
何もしない1年より、何かをした1年は数年後には
大きな違いとなって現れるでしょう