昨日は同僚2人のパワハラを
会社のコンポライアンスに
通報しました😃
名前は勿論
実名で話しました
それにしても
パワハラの説明ってのは
難しい😓
どんな事をされたのか❓
どんな事を言われたのか❓
事前にメモしてから
臨んだんだけど
間接的なパワハラとか
その場の空気を使ったり
態度で威嚇してきたり
パワハラと証明しづらい事も
多々ある🤔
相談に乗ってくれた
品出しのKさんの事も
本人の了解済みで話して
あとは店長にコンポライアンスが
整理して伝え
調査と対処をお願いするそうだ
ふー
一体、どうなる事やら❓
kさんは
「これからが勝負だからね😠」
…と、慎重姿勢
品出しだから
私程多くは無いけど
彼女も度々ハラスメント
されてたらしい
確かに私だけじゃ無いのは
分かってる
Bさんが攻撃をする人って
性別は関係無いけど
共通点がある
まずは博愛主義で
攻撃性の少ない人
自信家でワンマンなBさんとは
正反対で
良く言えば…謙虚な人
真面目で口下手で
我慢強そうな人
もう1人、ハラスメントA子の場合は
Bさんに乗っかって
人にハラスメントしたいだけの
ハイエナタイプ
そう分析すると
Bさんは
自分と違うタイプの人間を
受け入れられないんだね
さっきも録画してた番組を
観たけど
ヒトラーの大虐殺
600万人が犠牲になった
その中の1人
アンネ・フランク
なんの罪も無いのにね
人種差別って恐ろしい
罪悪感すら感じなくなる加害者
そして更に加速していく
狂気と残忍性
BさんとA子なんて
人にハラスメントした後
せせら笑ってるからね
悪魔の微笑み…😨
…だけどまあ…
困難ではあるけど
いつかは裁かれる時が
やってくる
と、信じて！
昨夜のkさんからのLINE
「笑顔で乗り切ろう
」をモットーに
」をモットーに闘おう❗️
後で振り返った時
笑い話になるような
闘い方…
出来たらいいなぁ🤔