自由で楽しいライフワークの育て方！？

こんにちは～！

潜在意識とライフワークの専門家、
マインドタイプ心理学のもっちこと望月です。

今日からゴールデンウィークですね～。

僕のサラリーマン時代は、とにかく休みに
逃げ込みたい気持ちがありましたが、

今は、大型連休といっても
何の特別感も無くなってしまいました(^^;

子供と『何をして遊ぼうかな～』というくらいの
ワクワク感はありますがｗ

本日は、5月病になる前に、
ワクワクする人生の育て方について
お送りしていこうと思います。

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●LIFE SHIFT
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昨年末に出版され話題の『LIFE SHIFT』には
これからの社会の未来像が描かれています。

これまでの人生の送り方は、

教育のステージ（20代前半）
↓
仕事のステージ（～60歳）
↓
引退のステージ（～死）

と、社会的な取り決め（政治政策）としても
この3つのステージで考えられてきました。

ですが、現状は人はどんどん長生きになり、
今生まれてきている子供たちの平均寿命は
100歳になると言われています。

そうなると、仕事のステージでの貯蓄だけで、

引退のステージを支えるのはほぼ不可能です。

この著書の中では、毎年所得の17％を貯蓄に回して、
引退後の生活水準を半分以下に落として、
なんとか行けるかどうかという試算がされています。

日本においては、年金などの社会保障が
どんどん減らされていくのが現状ですから、
さらに厳しい状況です。

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●3ステージではもう生きられない
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著書の中で示される方向性は、

教育、仕事、引退の生き方を
自分の人生のどのタイミングで行ってもいいし、
組わせて行く時代になってきたと論じています。

ライフワークを生きている人は、
もうすでにこのような生き方にシフトしています。

いつでも学べるし、

いつ仕事をしてもいい、

いつ引退してもいいという考え方です。

学びながら仕事をしてもいいし、
一度引退して学んでもいい。

40歳でニートをやってもいいですし、

朝2時間だけネット作業して、仕事が終わり！
ということでもいいわけす。

ただこのような生き方は、
自分の人生において“積極的に”取り組まなければ
実現できません。

そして、提供者にまわれるくらいまで
スキルやコンテンツを高めていって、

複数のお金の流れを作っていくことで

いくつになっても稼げる自分を作る必要があります。

ただ、これをやろうとすると、
家族の協力がとても必要になると思います。

今、子育てをしている世代は、

今後、3つのステージにとらわれないで
自由に人生を設計できる場を与えてあげることと、

たとえ30歳、40歳で社会的にはニートになったとしても、
学びの時間なんだと、支えてあげられる気構えも
必要になると思います。

家族のあり方や、パートナーシップも

みんなで複数の収入源を確保するために

支え合えるコミュニティとしての
新たな形が必要になってきますね。

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●本当のニートにならないために
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今の30代、40代は、
この過渡期として、
かなり厳しくなる人と
楽しく暮らす人の差が広がり、
どんどん2極化していくと思います。

5月病やウツ病を患うような環境だと、
今後ますます大変になっていくんじゃないかと・・

これは、将来に希望が見いだせないことが
1つ原因として大きいかと思います。

現実逃避をしてしまうと、学びの時間にはなりません。

でもだからといって、“頑張って”勉強するのも
人生に使えるかというと、あんまり意味がありません。

『自分の将来がなんとなく良くなりそうだな～』という
ワクワク感のアンテナに引っかかったものを
学んでみることが、一番自分を伸ばしてくれます。

僕は、これからの子供が必要としている背中は、

ワクワクしたことを追い求め、
楽しそうに学びながら仕事をしている
大人の背中だと思っています。

ですから、娘達にはそんな姿を
見せてあげたいと思っています。

『一生学び、一生仕事していく』ためには、

やっぱり魂からワクワクすることに取り組む必要が
あるんですよね。

ライフワークを生きるためには、

自分自身の人生に積極的になり、

特に家族で支え合い、高め合えるマインドも必要だと思います。

『LIFE SHIFT』の冒頭でも書かれていましたが、

『20年前の自分は、今の自分をなんと思うか？』と同時に、

『70歳、80歳、100歳になった自分が、
今の自分の決断をどう思うか？』

ということを、考える必要があるかもしれませんね。

未来がどうなるかは誰にもわかりませんが、

自分なりに想像し、自分の人生を創造することだけは、
取り組んでいかなければならない時代だと思います。

それでは、本日もお読みいただきまして、

ありがとうございました。

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人間にしかできない飛び越える発想力！

こんにちは～！

潜在意識とライフワークの専門家、
マインドタイプ心理学のもっちこと望月です。

最近、特にロボット技術の話をしたり、
耳にしたりする機会が多いです。

先日も、クロネコヤマトのサービスから
話が展開しました。

本日は、ロボット化する未来に、
人間が発揮していきたい能力について
お送りしていきたいと思います。

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●まずは自動運転から
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アメリカの大手マーケティング会社PwCの調査では、
2030年までに、米国内の38％の仕事がロボットに置き換わると
試算しています。

この会社は、他国の試算も出していて、
ドイツ35％、イギリス30％、日本21％という数値を出しています。

日本では2割ほどの仕事が、
ロボットによる自動化されていくということになります。

そして、この報告書には
まず完全に自動化されるのがトラック運転だと発表されています。

先週、ヤマト運輸が
『ロボネコヤマト』という新サービスを
湘南で実用試験に入りました。

https://www.roboneko-yamato.com/

好きな時間、好きな場所で荷物が受け取れる
自動配達の他に、

指定の店での買い物も代行して届けてくれるという
高齢化社会に向けたサービスも同時運用されています。

実用試験ですから、イレギュラーのデータが集まり、
修正が完了すれば、徐々に投入されていくでしょう。

ヤマト運輸は来年から実用運転に導入していく予定だと
発表しています。

もちろん雇用問題とバッティングしていくので
いきなり全部置き換わることはないでしょう。

でも、スピードは緩やかかもしれませんが、
未来像としては、自動運転での物流に移行していくことは
間違いありません。

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●士業も危ないって？！
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士業が行う手続き業務なども
自動化されていくという流れにあります。

一生懸命勉強して資格を取ったとしても、
数年後には自動化されているかもしれません。

そもそもどんな仕事が
AIロボットに置き換わるのかというと、

ロジカルな仕事です。

ロジカルシンキングなんて言葉がありますが、

『あーしたら、こうなる』という、
論理的な思考はAIが大得意な領域です。

とにかく世界中のビックデータを元に
最適な解を瞬時に導き出すことができるので、

それこそ、型にはまった手続き業務は
カンタンにロボットに置き換えることが出来ます。

僕のクライアントさんにも社労士さんがいますが、
もうそういった流れをみて、
もう次の時代に備えた動きをされています。

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●人間にしかできない思考パターン
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AIはロジカルに解を導き出します。
これを『アルゴリズム』と言います。

でも人間は、いきなり飛躍した解を導き出すことが出来ます。
これを心理学では『ヒューリスティクス』と言います。

アルゴリズムでは、
『毛むくじゃら』『足が四本』『ニャーとなく』『色が白い』
・・・などなどの条件から、

今までの情報と照らし合わせて、
これは『ネコ』だと答えを導き出します。

一方、ヒューリスティクスは、
一見して『ネコ』だと導き出す、直感的な思考のことを言います。

論理的な矛盾など関係なく、飛躍できる思考です。

これは感覚値ではあるため、その人によって
答えが変わる可能性がありますが、

これが人間が最も得意なところであり、
AIが最も苦手なものでもあります。

これは、人の芸術性として特に発揮される部分です。

アルゴリズムが得意なのは平均値を出すことですが、

ヒューリスティクスは、ぶっ飛んだものを生み出すことが出来るのですね。

マインドタイプでいうと、

アルゴリズムの思考は考型エネルギー、
ヒューリスティクスの思考は感型エネルギー

となります。

今までは、社会的にも考型エネルギーが求められてきました、
でもこれからは、感型のエネルギーがとても重要になります。

ちょっと突飛でぶっ飛んだ個性ある発想から、

自分らしいライフワークを創っておくことが、
ロボットに奪われない活動を創ることにもなります。

ロボット化がもたらす世界は、
人もモノもスムーズに移動が出来、安価に暮らせる世界です。

それは、個人レベルで活躍が出来る
様々な環境が整っていくことにもなります。

そんな時代に、どんなことをやっていたいのか、、、

特にこれからは、自分だけの芸術性を発揮することが
必要なんじゃないかと思います。

それには、まず好奇心に繋がる
感型エネルギーを高めていくことですね～。

とにかく自分が面白そうだと思ったこと、

心からのワクワク感や美しさを感じるものに
取り組んでいくことが大切なんだと思います。

マインドタイプ心理学では、
そんな気持ちの整理に貢献していきたいと思っていますので、

一緒に楽しい未来を創造していきましょう！

それでは、本日もお読みいただきまして、

ありがとうございました。

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断捨離をするとエネルギーが上がるワケ！？

こんにちは～！

潜在意識とライフワークの専門家、
マインドタイプ心理学のもっちこと望月です。

先日、ジムに行っていい気持ちになったところで、

『そうだ、掃除をしよう！』なんて思いつき、
断捨離しはじめましたが、
なかなか進まずに一日を終えてしまいました(^^;

そんなことから、断捨離をテーマにしたいと思います。

断捨離とは、モノへの守着を捨てるということを
目的としたヨガの修行の一つですが、
これは、潜在意識ととても関係があります。

本日は、そのメカニズムについてお伝えしていきます。

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●断捨離の効果
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断捨離という言葉は、
やましたひでこさんの著書で広まりました。

もともとヨガでは、断行、捨行、離行と分かれていたものを
一つにまとめて断捨離という言葉で、

やましたさんが、オリジナルコンテンツとして発信しました。

今では、お掃除用語的な使われ方をしていますね。

断、捨、離のそれぞれの意味は、

断：入ってくるいらない物を断つ。

捨：家にずっとあるいらない物を捨てる。

離：物への執着から離れる。

ヨガの修行僧は、ほとんど自分の持ち物がありません。

日本には、古来から『もったいない』という精神があり、

これが受け継がれ過ぎると、
なかなかモノを捨てられなくなります。

昔は、島国で限られた資源を
上手に使って暮らしていたことから、
この精神が養われてきましたが、

現代のモノに溢れた時代では、
逆に部屋中ものだらけです。

これは、潜在意識の視点から言うと

とても意識のエネルギーを奪われます。

何気なく置いてある一つ一つのモノでも、

潜在意識ではキャッチしていて、
それについて思考をめぐらせます。

モノが多いということは、
情報量が多いということです。

情報量が多いと意識は散漫になります。

エネルギーの法則としては
出来るだけ集中させた方が高エネルギーになります。

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●エネルギーとエントロピー
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物理学には、エントロピーという言葉があります。

エントロピーは、『散らばり度合』のことです。

コーヒーにミルクをたらした時、

ミルクが徐々に広がり、ミルクコーヒーになります。

コーヒーとミルクがまだ分離している状態は、
散らばり度合が低いので、
エントロピーが低い状態です。

ミルクコーヒーになってしまうと、
散らばり度合が高まった状態となり、
エントロピーは高くなります。

物理学では、エントロピーが低いほど
エネルギーは“取り出しやすい”という考え方をします。

ミルクコーヒーになっていくほど、
コーヒーとしてのエネルギーも
ミルクとしてのエネルギーも取り出しにくくなる訳です。

そして、このエントロピーは常に高まり続ける
『エントロピー増大の法則』があります。

“宇宙は散らばり続ける”という法則です。

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●意識エネルギーの高め方
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これは、潜在意識にも言えることで、

散らかった部屋よりも、

スッキリした部屋の方が集中できるのは、

意識のエントロピー（散らばり）が低くなり、
集中力が増し、エネルギーが高まるからです。

余分なものに意識エネルギーを奪われなくなるので、

自分のエネルギーが高くなっていくと、

仕事も乗ってきますし、クオリティーも上がります。

 

でも、ただ何もない真っ白い箱の中にいたら
エネルギーが上がるのかと言えば、
そうとも言えないのですね。

ここに、“安心感”が関係してきます。

人は安心感があるほどに、潜在意識は安定し、
前向きなエネルギーが高まります。

モノには、安心感を与えてくれてエネルギーを
上げてくれるものと、

ただただ意識エネルギーを奪うものがあります。

ここを見極めながら、
なるべく数少ない、高エネルギーを与えてくれるモノに
囲まれていることが大切です。

断捨離の効果が出てきます。

これは、人間関係にも言えます。
ノイジーな人と、安心感をもらえる人の差ですね。

でも、モノほど簡単に断捨離はできませんよね。

人間関係の難しい所ではありますが、
モノより人の方が、安心感のエネルギーは莫大になります。

そういった関係性作りが、家族や近しい友人の
ほんの数人でも出来ていくことが出来たら、

自分のエネルギーも各段に上がります。

ま、取りあえず今日は、掃除の続きをしようかな～
って思ってます。(^^)/

それでは、本日もお読みいただきまして、

ありがとうございました。

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感情を見る大切さ！

こんにちは～！

潜在意識とライフワークの専門家、
マインドタイプ心理学のもっちこと望月です。

本日は、牡牛座の新月です。

もう今年もあっという間に
3分の1が過ぎてしまいますね～。(^^)

でも、2017年の現実がガッツリ動き出すのは
ここからです！

この牡牛座のエネルギーは、
リアルに結びつけるエネルギー。
現実的なスタートが始まります！！

そのために必要な、感情についてお送りしたいと思います。

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●抽象と現実のはざまで
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人間は、抽象的な思考が出来る動物です。

色々なことを想像することが出来ますね。

一方で、動物のように日々を過ごすためだけの
現実にべったりの思考もします。

人間の脳は3層構造になっていて、

一番下が爬虫類脳で、生存に直結した脳です。

2層目が哺乳類脳で、感情を感じる脳です。

そして進化の過程で人間が獲得した
3層目の脳が人間脳で、思考と記憶の脳です。

『自分の思い通りの生き方がしたい！』という時の、

“思い通り”は人間脳で創られます。

でも一方で、“日々を生きるため”ということを
主眼に働く仕事をすると、、
これは爬虫類脳で行うことになります。

爬虫類脳が優位になると、感情や思考が鈍ってくるんですね。

仕事に忙しい現代人は、無感覚に仕事をしていたり、

感情が出ても、怒りや悲しみの渦のまま、
時がたっておさまるまで、そのまま過ごしてしまいがちです。

感情が出ているということは、
自分の心が揺れ動いたということです。

ここがとても大切なポイントです。

そこには、自分らしい感性が隠れている可能性があるからです。

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●古来からの教え
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ですから、多くの原始宗教や哲学などは、
『感情を観察できる自分』を見出すことを促します。

例えば、ヨガの世界はインド哲学からの知識体系を
日々の修行としてまとめられたものですが、

（一般的な運動のヨガは、そのほんのごく一部でしかないので）

その中で、ジュニャーナ・ヨガというものがあります。

このヨガは特に、
自分の感情や思考を観察するということを目的にしています。

ジュニャーナとは、『意識に光をあてる』という意味ですが、

『自分を観察する自分』の視点です。

これを魂の視点とも言いますし、

マインドタイプでいえば、センターから見た自分です。

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●自分の感情がアンテナになる
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僕達の頭の中（潜在意識）には、
『こうなったらいいな～』という理想がたくさん詰まっています。

それが現実とズレを起こした時、怒りや悲しみが生れ、

バチっとはまった時、幸せ感が生れます。

たまに、『私、好きなことが分かりません』という人がいますが、

そんな方は、現実に生きすぎていて、
感情がマヒしてきてしまっています。

そんな方ほど、自分の感情を見つめる視点を持つことが必要です。

『なぜ、悲しい気持ちになってるんだろう？』
『なぜ、怒りが出てきてるんだろう？』
『今、私喜んでるな～』

と、見ていくことで、その原因になっている自分の想いが見え、

そこから自分らしさにどんどん気付けていきます。

それは好きなこと、ワクワクすることへの気付きにも繋がります。

これには、多少慣れが必要です。

アンテナの感度が、慣れてくると高まっていく感じですね。

そうなってくると、自分の想う通りにふるまえ、
自分らしく生きられるようになります。

それは、ライフワークを生きることに繋がります。

もちろん、ライフワークでも問題は起こります。
どんな人でも問題の起こらない人生などありえません。

でも、その問題を“悩みにする”のかはまた別です。

先日も影響力のある人の話をしましたが、

そういったステージの高い人ほど、
問題が起こったら、解決に向けて真摯に取り組むだけで、

「あ～どうしよう～」なんて、いちいち悩んだりはしないんですね。

感情を見ていくことで、悩みなどの感情の渦に飲まれるのではなく、
コントロールしていくことがクセ付いていきます。

現実と理想を繋げるアンテナは、感情です。

感情を見ることから、自分の本当の想いと
リアルを一致させて行けたらいいですね(^^)/

それでは、本日もお読みいただきまして、

ありがとうございました。

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過去に囚われない生き方が、ブレイクスルーを呼ぶ！

こんにちは～！

潜在意識とライフワークの専門家、
マインドタイプ心理学のもっちこと望月です。

『影響力のある人と、普通の人の違い』について
先日、あるメンターの話を聞きました。

この壁を超えると、爆発的に影響力が増すのですが、

それが『過去の影響』だそうです。

本日は、影響力を増し、
ブレイクスルーをするための秘訣をシェアしていきたいと思います。

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●普通の人と影響力のある人の違い
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普通の人と、影響力のある人には
大きな壁があるとメンターは言います。

その壁が『過去の影響』なんです。

影響力のある人は、過去の影響を全く受けずに
行動できます。

過去の影響とは、

すでにある常識、仕組み、習慣、レールなどです。

例えば、
『良い大学を出て、良い会社に就職するのが良い人生なんだ』
みたいなことに、
ちゃんと乗っかっている人は、普通の人です。

影響力のある人は、世間の常識やレールなんか気にせず、

『いや、学校では人生決まらないし、就職なんてもってのほか！』
なんてさらりと言えてしまいます。

 

もし、ライフワークで和菓子屋さんをしていたとしましょう。

普通の人レベルでは、伝統を守るという名目で、
今までのやり方や考え方をそのままトレースして作ります。

それを食べる人は、『うん、いつもの和菓子だね』という感想になります。

でも、影響力のある人は、
和菓子なのに、『洋菓子にしちゃう？』的な自由な発想で創り出せます。

すると、食べる人は『うわ～今まで食べたことない！！』となり、
誰かに話したくなるため、影響が広がっていくとのことです。

過去の影響に囚われている人が生み出すものは、
お客さんも過去の体験の中にあるもの止まりですが、

過去を全く無視できる人の生み出すものは、
過去にない体験を与えることが出来ます。

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●人として終わっちゃわないように
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ただし、これは一歩間違えるとかなりヤバい性格になります。

それは、『過去の正しさなんてどうでもいい』とも考えてしまうからです。

例えば、スティーブ・ジョブズは代表的です。

まさに影響力があり、新しい感動体験を生み出し続けた人生でしたが、
人としては最悪だという評価もあります。

アップルの創業には、もう一人のスティーブが関わっています。
それがスティーブ・ウォズニアックという超天才のエンジニアです。

ジョブズのプレゼン能力と、ウォズの技術があってアップルは
躍進していくことになるのですが、

最初ゲームの依頼を受けた時、ジョブズは
『報酬が700ドルだから、折半して350ドルずつ分けよう』と
ウォズに話しました。

しかし、実際の報酬は5,000ドルで、
350ドルだけ渡して、残り4,650ドルは自部の取り分。

実際にゲームを作った友人ウォズに
平気でウソを言っていたというエピソードはとても有名です。

あるいは、経営の神様といわれる松下幸之助も、

『うちにはソニーさんという研究所がありまして～』
なんて平気で言えるくらいのぶっ飛びようがありました。

マネをしても、その上をいく製品を作ればお客さんは喜ぶ
という考え方を持っていたんですね。

ジョブズも、『ウォズは350ドルで満足していたんだから
それでいい』という、自分なりのロジックがあるわけです。

今、普通の人が影響を受けている
過去の仕組みや、習慣やレール、常識を作ったのは、

過去の影響を受けなかった人たち＝影響力のある人が
昔に作ったんだということです。

そういう人達は、人としての正しさも
周りのことなど無視できるほどのことが出来てしまうんですね。

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●囚われない自分を持つ
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それは自分自身の過去の影響とも言えます。

過去の出来事に引っ張られ過ぎるのは、
創造力を奪います。

これは、マインドタイプでいうと、
勇型寄りの人ほど、過去の影響を受けにくく

和型寄りの人ほど、過去の影響に引っ張られやすい傾向にあります。

ただ自分のタイプよりも、
どちらかというと育った環境、
特に親からの圧力の程度のほうが影響を及ぼすように思えますね。

特に小学生の時に、
子供を信じ、放任主義的に育てられたのか、

僕もそうでしたが、
ガチガチの教育ママ的な圧力で、
意思を抑え込まれて育ったのかで、

過去の影響への引っ張られ度合いが変わると思います。

過去に囚われない人を見ながら、

『あ～それもありなんだな～』と思いながら、

人からバッシングを受けない程度に、
自己コントロールできるようにしていけたらいいですね。

創造力が上がり、影響力が上がるところだけ
自分の中に取り入れていけたらと思います。

そして、自分らしいライフワークを
創っていきましょう(^^)/

それでは、本日もお読みいただきまして、

ありがとうございました。

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