【ミナージュ】表のブログ

京都市伏見区不動産専門店ミナージュのブログ。大手筋商店街近くです。ご飯スポットなんかを紹介していきます。

6/14 就職難?選ばなんだらある?はぁ?

2011年06月14日 | 我思ふ
どーも。毎回皆目意味がわからないミナージュです。


良い大学出て”良い会社”に就職する。

この”良い会社”って何が基準?

規模?資本金?売上高?ブランド?

就職難ってそういった上場企業に入れる入れないで測られてる?もしかして?


デカイ会社に入って一生を補償してもらえる?

ホンマに?

デカイ会社だから自分を評価してもらえる?

ホンマに?

デカイ会社でないと自分がもったいない?

何を根拠に?


逆にこんな意見もありますよね。

”選ばなければたくさんある”

これもどうかと思いますよ。

この”選ばなければ”ってあなた一体何様?

うん。願い下げ。


若者よ。”本当に自分が何がしたいか”って持ってますか?

単に入社する事だけを考えて就職活動して無いか?


一体何が出来る?どうしていきたい?

を就職前のあなた達に聞くのは酷やとは思う。

でも本当はそういうもんすよ。

学校出たての若者に出来ることなんて大差ないし皆ほぼ同じですよ。

だもんで

会社が何を基準に取るのかなんて大小変わりませんよ。

どれだけの志があって、どれだけ頑張れるか。

しかしながら今や企業も流れ作業のように入社させられるような状況やない。


でもね、若い人たちの力を必要としてる

これからの会社も山盛りあるわけです。


就職難?

僕から言わすと「はぁ?」って感じです。


大企業に入るまで就職浪人して1年も2年も就職活動してる若者の姿を

こないだニュースで見ましたよ。

そんな人を誰が取る?

この企業に入る為に!じゃないんですよね。

どこでもいいから上場企業に!なんですよね。

んなもんどこの会社が取ってくれる?

なぜこんな子が増えた?

戦後の教育か?親の教育か?


ちょっと辛口意見かもしれません。

いろんな生き方があるのでおせっかいかもしれません。


でも今の日本、これからの日本を支えていくのは間違いなくあなた達。


ある経営者は言います。

「考えない。」

「コミュニケーションが取れない。」

「理屈だけは一丁前。」

三拍子揃ってる子が多いね~。

一括りで言われたい放題じゃないですか。


ちょっと今日は言うといたる。

しっかりしろよ。日本の若者。


世間や社会のせいにするな。

まず己を分析して、何が出来るかを考えてみろ。


教えてもらったら何でも出来る?

はぁ?

誰でも教えてもらえれば出来ますから。


止まらず選ばずとにかく何でもいいから仕事に就け。

そこで一から教えてもらえ。

止まって探してても進まへんよ。


ちなみに僕、就職したのは19歳。

ブラブラしてた時にふと

「あっダメ人間になる…。」

と気付いて面接受けに行った事を覚えてます。


僕の場合、たまたま不動産屋さんやっただけ。

やりたい仕事だったか?

いやいや全然。

何でしたらアパレルに行きたかったんです。

だから不動産屋さん辞めて一度アパレルに行きました。

まったく想像と違って2年ほどで辞めました。


それから不動産賃貸の仕事に就いて

しんどいし面倒だし辛いけど

それ以上にやりがいや楽しさを見つけることができた。


今思うと何でも良かった。

きっかけは「ダメ人間になるのがイヤ。」

でもそれなりに生きてますよ。


初っ端からやりたい事を見つけてる奴なんてほんのちょっと。

生きる為に仕事就いて

そこからやりたい事を見つけていくのも有りですよ。


だって人の気持ちなんてすぐ変わる。

変わらんような奴は早うから行動してる。

それこそ学生時代に遊ばんとすでに形にしとる。


これで一生決まるなんて思わんと

一つ、社会の荒波に揉まれてみ。


日本の将来は君らにかかってる。

家でボーッとすな。

頼むぜよ若者。


久々にちょっと熱いミナージュでした。


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6 コメント

コメント日が  古い順  |   新しい順
うーん (りら)
2011-06-14 22:00:52
本当に熱いブログ!グーです!(笑)
読んで私もつられて熱くなったので書かしていただきます!!

今の若者に対して、めっちゃ同感!と思う部分もあります!本当に「初めてのことは教えてもらうのが当たり前」と思ってはる人が多いので。私たちの時代は、「見て学べ」という感じでした。
が!!しかーし!!
私的にはその若い人を育てる上の人もヘタクソ!!と感じずにはいられません。
「最近の若い子は」て文句を言う一方で、その若い子にガッツーン!!と叱れる人ってどれくらいいるんでしょうか。「最近の若い子はきついこと言うとすぐに辞めてしまうから」「続くように育てないといけないから」甘やかして、言うべきことも言わずにただ続けさせてどうすんねん!!だからいつまでも使い物にならへんねん!!

ハア…コメント欄なのに熱く語ってしまってすみません。
失礼しました(;一_一)

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りらさん! (ミナージュ)
2011-06-14 23:25:06
おぉ(^o^)v

先に離職率を考えてるような会社に未来なんてないですね。

でもきっとこんな企業が増えてしまってんでしょね(--;)

完全に今の学校教育やと感じます。

辞めるから優しく?

ハァ?

まぁ言い出したらキリが無いのはわかってるんですけどね(^o^;)

いやぁりらさん!ナイスコメントありがとうございました!
返信する
若人も変わりましたね。 (カサハラらんどホーム)
2011-06-15 15:56:01
社長へ。

私も相当ダメダメな奴でした。
親を結構泣かせました・・。

高校時代は週末暴れるバイクチームに
所属していたこともあり。
それではいかんと親を安心させるため
警察官試験を受けそして合格。

その後は不動産業に就職し結婚。
子供も生まれお金が必要で必死に働きました。
そして一番嫌いだった職業「不動産業」でまさか独立するとは思ってませんでした。

人生なんて読めませんよ。

自分は失敗したと思っても実は成功の序章の
始まりかもしれないという事。
勝手に自分の人生に烙印を押す若者が多すぎる!あきらめるのが早すぎる!

大事なのは目の前にある仕事にランクを付けず
真剣に取り組めるかどうか。
失敗してもその失敗を成功へと再び
変えられる力のを持つ人間を企業は探してるんでは?
私はそう思います。

長くなってすみません^^;
私も興奮しちゃいました。


返信する
笠原社長! (ミナージュ)
2011-06-15 16:32:44
あは(^^)

社長!そーいうことだと思うわけですよ!

自分で変えてくという概念がない。

寂しいですが現実ですね。

僕は偉そうな事言える立場ではないですが
今の若い子にはハッキリ言ってわからせてやりたい。

また今度語らいましょう!社長!
返信する
ほんまにねぇ~ (たま子)
2011-06-16 07:18:37
新しい記事がアップされながらやはりこの記事に一言。。。
ほんまにねぇ~おっしゃる通りですわ~

私自身も今この仕事をさせてもらってますど、人生一度リセットする時に「自分一人何をしてでも食べて行く!」が原点ですから・・・だから、何も出来ない私にこの仕事をさせていただける環境を与えてくださった方々には、ホンマ感謝ですわぁ~

おもろい話を1つ・・・花街のお店で歴代京大生をバイトに雇っておられるお店があります。

みんな頭がいいもんだから、怒られたら超一流の言い訳するそうです。そこで先ず一言「言い訳は口ごたえって言いますねんやっ!」

その後もお姉さん方にボロクソ言われて、辞める気満々で出勤してくる日があるそうです(顔見たら分かるらしい)で、「あんた、辞めようと思てるやろ!辞められると思たら大間違いやっ!辞めてもらうかどうかはこっちが決めんねん!アホか!」ですって;^^

今まで何十年と歴代バイトは辞めることなく、お行儀見習いまできっちり教え込まれ、今やみんなエリートコースをまっしぐら・・・

で、お姉さん方曰く「辞めさせていただきますは、仕事が出来てから言う言葉や!仕事も出来ひんのに辞めるなんて言うのは100年早いねん!」だそうです;^^

これぞエリート教育。。。
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たま子さん (ミナージュ)
2011-06-16 10:32:48
いや素晴らしい!
”イヤなら辞める。所詮バイト。”
この感覚は9割がた持ってるでしょう^^;
そこへこの一言でしょ^^効きますよね~^^
その京大生達は幸せですね。
これが社会勉強ですよ。

でもこの教育は”ブレが無い”会社にしか出来ないですね^^;
やっぱり会社は人だと感じます。
雇う側も責任があります。
このお店のように”辞めてもらうかどうかはこっちが決めんねん”って言葉の裏に
あんたの将来預かってんねん!という強い気持ちを感じます。

一度そのお店に行ってみたいです^^




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