連休ばっかり

先週、今週と3連休。

数年前の弊社では考えられませんでしたが、しっかりと3連休、3連休となります。

町工場は機械を動かしてナンボ。

稼働率が下がると当然売り上げが上がらず利益も上がらず経営が苦しくなる。

しかし、利益が上がっているなら限界を求めていく必要もないのではないかと思うようにも
なり、昨年あたりから休みを少し増やしてみることにしました。

社員にとってみれば同じ給料で休みが増えるんですから最高のはず。

しかし、私からすれば仕事はとらないといけないでも休みを増やすという矛盾を解決しないといけない。

まぁ今は少し落ち着き気味だから問題はないですが、景気が上向きだしたときどうなるかですね。

採用も簡単にはいかないですしね。

取引先のわけあり社員を囲ってトラブルを起こしては長い付き合いの縁を切って、暗黒面に一直線という
会社もあるそうですが、さすがにそんなえげつないことは出来ないですしね。

先日読んだ記事では日本ほど祝祭日が多い国はないとありました。

横並び意識から有給を取り辛い国民性で、休ますために祝祭日を増やしていこうという流れが原因らしいですね。

でも、今年から最低5日の有給消化を義務付けられて、大企業ならもともとキッチリ消化を促されですから
相当な休みがあるでしょう。

ほんと生産性が低い日本と言いながら休みまくりです。

生産性を上げるために補助金で支援するという政策もあります。

しかし、最近はバラマキに近い状態になり同レベルの設備を保有する会社を増やして競争をあおる結果になっている気がします。

結果、景気の減速も相まって仕事の奪い合いが起きて価格が下がる。。。

価格が下がるから今まで以上の長時間労働で生産性が下がる。。。

何のこっちゃ。