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先日学友サン達と夜スク帰りに行ったつるの屋
すっかりブログ更新が疎かになっている
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卒論指導2回目も無事に終わりました
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怒涛に提出した6本の新規レポは、1本不合格、5本合格で返って来ました
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1年目の後半、英語がなかなか受からなくてそっちに集中して、
論述式の新規レポを止めていた所、
レポの書き方がなんだかわからなくなった時期があり、
その頃は不合格レポを連発していただきましたが、
今は感覚が戻ってきてるようです
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さて、今通ってる夜スクで、卒業に必要なスク単位が満たされるので(物理除く)、
夜スクに通うために選んだ時短勤務で低収入の日中の職場も、
もうこれで卒業できるなと思っている所。
でも、職場環境がとっても気に入ってるので、収入以外ストレスフリーなこの職場を
離れがたい思いもあるものの、来年中に派遣契約の上限が来てしまうので、
どのタイミングで職場を去るのが一番ベストなのか、昨日、熟考してみました。
家の更新タイミングで無職の可能性があると困るのでその時期は避け、
夏スクは最悪出れなくてもいいけど、なるべく出れるのが希望。
卒論の忙しい時期に職の心配をするのもキツイのでそこも避け、
云々。。。
結果、派遣契約上限までがベストタイミングで、
それが叶わない場合は今の更新期間終了の時に去るのが良いようです。
ただ、今は部署で決まっている人数が揃ってますが、
来年は一人減っても問題ないような業務量に思えてなりません。
だからそもそも更新も無いかもしれないけど、
その場合でも第二希望の転職タイミングにマッチするので良しとしよう✊✨
派遣会社から言われてるのは、次の更新(6ヶ月)か、上限まで(8ヶ月弱)
更新する意志があるのか、上限まで居た場合直雇用してくれるのか、
就労先に確認してくれるとの事。
まぁ、収入的に直雇用はキツイので、どうしても戻りたかったら、
まず語学を成長させてから、派遣法で定められている1年再雇用不可の期間を過ぎてから、
個人的にエントリーするのも有りだしね。
そう考えると、去りがたい気持ちが緩和できて良いもんだ
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それに上限まで居ると、直雇用が無かった場合、派遣会社が優先的に仕事を紹介してくれるんですって
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その制度は魅力的
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その間に、また転職に必要なスキルアップもできるし
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願いが叶うと良いもんだ〜❗