教育訓練の必要性

―電磁弁部品・ステンレス精密切削加工を得意とする株式会社ミヤギ―
こんばんは。
神奈川県小田原市の電磁弁部品加工を得意とする株式会社ミヤギ 営業の武田です。
新聞の記事で技能五輪の競技風景が掲載されていました。自分は一度も観たことがないのですが、技能五輪と聞くと以前勤めていた会社の上司を思い出します。

その上司とは自動機メーカー(ＦＡ)でお世話になりました。
前職は大手電機メーカーに勤務し、技能五輪の出場経験も持つ方でした。入社当時のお話をお伺いしたことがありました。

大手企業は技能学校というものがあり、１年かけて基礎を叩き込まれるそうです。特に厳しかったのは入社早々に行われる金ヤスリの取り扱いだったそうです。

材料をバイスで固定し、教育担当の笛の合図に合わせて丸一日ヤスリ掛けを１ヶ月間行われるそうです。その教育を受けた方全員がそのヤスリ掛けによって直角・平行や感覚的な要素を身に付けていったと仰るそうです。

大手企業は教育訓練の取り組みから違うなと思いました。そんなエピソードを技能五輪の記事を見て思い出しました。

教育訓練・技能継承はとても重要な課題です。『技術は人』だと考えております。人材教育に力を入れ、強い企業体質を目指します。
今後とも電磁弁部品加工のミヤギを宜しくお願い致します。


電磁弁部品加工・複合旋盤加工の株式会社ミヤギ
TEL:0465-47-7131
FAX:0465-47-5751
公式HP :http://www.k-miyagi.jp
E-mail