仕事柄、いつの間にか、経験値だけが増えてきて、
後輩がたくさんできている。
後輩も後輩
入社4年目くらいの社員が、同じ部署に研修できている。
たまに教えを乞うてくるねんけど、どんな質問に対しても答えられるようになっている。
経験値だけはいっちょ前。
自分が若いころ、この後輩君みたいに、先輩にいろいろ質問で来ていただろうかと、ふと思った。
当時はもっと上司や先輩が少なく、怖く、嫌いで、とても質問をホイホイ行ける状態じゃなった
状態じゃなかったくせに、急な飲み会の誘いは多い。
最悪の環境だったんだなーって思う。
後輩君はそんな思いをしてほしくないので、できるだけ、自分の知っていることを全力で教えるし、
嫌な先輩にはならないでおこうと思っている。
世の中にはいろいろな人がいる。
部下のことはほとんど考えず、後任に事もほとんど考えず、ただただ数字にしか興味もない人もいる。
そんな人の後任は大変。
でも、そういう人は上から認められ、どんどん給料が上がっていく。
そういう人のしりぬぐいをしないといけないのは、所謂いい人って方が多い。
私も多分後者なんだけど、数字がきちんと出せるいい人になりたいなーって
思う。
今年は、立場上数字は全く気にしなくていいので、立ち止まって考えるいい機会になっている
