お仕事取るのが上手い人って、、、
シェアとか奉仕の精神がある人かな？って
実践から思いますね
カナリーでも、お仕事下さい
はスタッフ全員おっしゃいます。
その中でどんな目でその時々選択してるかなって考えると・・・
1.クライアントの要望
2.ここの力に応じたキャスティング
3.今回の条件に合うか合わないか？
4.日頃のカナリーへの貢献度
どこでもそうではなかろうかっ
くださいください、だけ言ってくれたらもっと頑張ります！何て言う人は・・・
考え方違ってると思うし、そのままこれまでの仕事や仕事量に反映されてはいませんか？
私なんて人脈創るまではどこでも、最初はボランティアでも馳せ参じ
イベント会社の引っ越し、慰安旅行、大掃除、、、宴会は勿論。
菓子折りは欠かさず持参、お金が無くても絶対持参。
そうしている間に大きなお仕事を任されるようになりました。
若い間からラインに乗ってないと、成人式の式典とかクラスの司会って
一生出来ないＭＣさんの方が９割ですから、
今でもあの頃の努力と言うか、自分への投資は正解
って思います。
そういう面、考えが及ばないとしたら・・・
ちょっと厳しいですね・・・
改革は今すぐ、今からでも流れは変えて行けます。
素直に着実にプロフィールに増えることを楽しんでいるあいだに
それが正当な努力であればきっといいことあるかもですよ
増えたよー
これまで http://k7canary.wix.com/kouenkai777#!canary/c15ri
司会歴 http://k7canary.wix.com/kouenkai777#!untitled/c1fh
ウグイス嬢歴 http://k7canary.wix.com/kouenkai777#!untitled/cjfn
マスコミ取材歴 http://k7canary.wix.com/kouenkai777#!untitled/cei2
何でも年齢も関係なく、素直が一番。
年齢がいけばいくほど、そのキープが難しい
分かった人、理解した人だけ得をする
分かんない人はほっておく！！！
実際、わかんない人が多い方が・・・
へへへのぷぅー
幸慶美智子（安東美智子） @uguisujyo_KCCo
