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デキるあなたが「無能な管理職」に転落する日
2018-10-31 / 取材・連載関連
東洋経済オンラインの記事がアップ。テーマはピーターの法則から管理職として無能な人材が生まれる背景を書かせていただいた。 「営業」は必ず君の武器になる 「自信がない」「向いていない」と思っている人ほどうまくいく クリエーター情報なし 日本実業出版社 . . . 本文を読む
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【スタート、ストップ、コンティニュー】1on1やフィードバック時に使える効果的なフレームワーク
2018-10-29 / HRテック
年初に目標を立て、年度の終わりに目標の結果に対して評価をし、フィードバックをする。そんなこれまでの人事評価の仕組みがビジネスのスピードが早くなり通じなくなってきている。先進的な企業では1on1を取り入れたり、ノーレイティングの仕組みを取り入れ始めている。そんなときに重要なのが、面談時のコミュニケーション。上手にコミュニケーションをすることで部下の成長を促すことも可能になる。そんな面談時のコミュニケ . . . 本文を読む
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減った残業時間を有効活用
2018-10-26 / 取材・連載関連
背伸びをしない人脈づくりをするには働き方改革はいい機会かもしれない…そのようなテーマでジェイキャストの記事を書かせていただいた。 社内営業の教科書―上司・同僚・部下を味方につける クリエーター情報なし 東洋経済新報社 . . . 本文を読む
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退職防止にも効果的!オンボーディングでスムーズな「Yes to Desk」を実現する
2018-10-18 / HRテック
人材不足が騒がれている昨今、新しく入社する社員の早期戦力化はどこの企業でも重要度が上がってきています。今回はそんなオンボーディングについて、米国の状況などをセレブレイン社サイトで紹介した。 「20代男子」戦力化マニュアル 「ほめる・しかる」で部下を劇的に伸ばす! クリエーター情報なし 日本実業出版社 . . . 本文を読む
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態度だけやさしくしても逆効果?
2018-10-18 / HRテック
青山学院大学が第30回出雲全日本大学選抜駅伝で優勝を果たしました。出雲での優勝は2年ぶり4度目だが、11月の全日本大学駅伝、正月の箱根駅伝の3大会を制する年度三冠挑戦を狙うチケットを得たことになる。年度三冠を達成すれば2度目になるが、そんな偉業に挑戦する原監督はレース後、 「1回目の初優勝をした時は私自身が君臨型(以後の支配型)でやってきたが、今はサーバント型で選手自身が自分自身の気持ちで頑張っ . . . 本文を読む
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2018年のHR Technology Conference & Exposition in Las Vegas
2018-10-12 / HRテック
セレブレイン社の現地駐在担当がHR Technology Conference & Expositionを取材して感じたレポートをサイトにアップ。AIソリューションのトレンドとして、AIエンジンを組み込むことでHRプロセスを対話型に進化させた製品とサービスが印象的だったとのこと。 HRテクノロジー入門―AI・ビッグデータで加速する働き方改革と人事変革 クリエーター情報な . . . 本文を読む
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AIが導き出した結果を あなたは判断できますか?
2018-10-04 / HRテック
世界を席巻するAmazon、uber、Airbnbなどの先進企業はデータインフォームド(データを根拠とした)な意思決定による経営があたりまえに行われている。今後、ますますIoTなどあらゆるものからデータが取得できる環境が整備され、データを処理する技術革新が進み、世界のビッグデータ市場は2020年に20兆円規模に達するというニュースも流れている。日本国内もこれから急速に拡大し、2015年に1,000 . . . 本文を読む
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「オーバースペック上司」に苦しむ部下の悲鳴
2018-10-02 / 取材・連載関連
部下からすれば正しすぎる指導を行う無双な上司について東洋経済オンラインで記事を書かせていただいた。 ・自分の指導に間違いはない(なぜなら、自分ならできるから)・できない部下が問題である こうした上司はとても悩ましい存在である。 「営業」は必ず君の武器になる 「自信がない」「向いていない」と思っている人ほどうまくいく クリエーター情報なし 日本実業出版社 . . . 本文を読む
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HR Techピッチコンテストファイナリストの6社はどんな企業?
2018-10-01 / HRテック
ラスベガスで開催され、今年で21回目を迎えた「HR Technology Conference & Exposition」。速報の第一弾をセレブレイン社の人事・組織に役立つコラムのコーナーでもご紹介したが(現地レポート! 2018年のHR Technology Conference & Exposition in Las Vegas (第1回))、今回はそちらで実施されていたピッチコンテストについ . . . 本文を読む
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ロールモデルを考える
2018-09-27 / 取材・連載関連
ロールモデルを考える記事をジェイキャストで書かせていただいた。 京大・鎌田流 知的生産な生き方―ロールモデルを求めて クリエーター情報なし 東洋経済新報社 . . . 本文を読む
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日本ワインって実際どうなの?その特徴とは?
2018-09-25 / ワイン
「伝統国」と「ニューワールド」の2つに大別されるワインの世界。国も変われば気候も変わり、ワインの特徴も変わる。今回は日本のワインについて弊社のソムリエに訊いてみた。 日本ワインガイド 純国産ワイナリーと造り手たち (純国産ワイナリーと造り手たち Vol. 1) クリエーター情報なし 虹有社 . . . 本文を読む
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現大学2年が直面、五輪イヤー就活の「懸念」
2018-09-25 / 取材・連載関連
本記事が掲載(9月17日)されたあとに経団連から2020年の就活ルールが発表された。 経団連の中西宏明会長は9月25日の記者会見で、政府が2021年春入社の就職・採用活動で現行の解禁時期を継続する方針を固めたことについて「学生が混乱しないように、という要請があるのは十分認識している。逆らうつもりはない」と述べ、政府の対応に理解を示した。 一週間でマスター 時事&一般常識の完璧対 . . . 本文を読む
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「アナリティカル シンキング」トレーニング開催予定
2018-09-20 / HRテック
最新のデータサイエンスを使いこなした合理的な意思決定と、経営課題の解決に取り組むための力が1日で身につく大好評のトレーニングであるアナリティカルシンキング。10月、11月の開催日程が確定した。絶賛、受講者募集中。  実践フェーズに突入 最強のAI活用術 クリエーター情報なし 日経BP社 . . . 本文を読む
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AIの導入で人事の仕事はどう変わる?
2018-09-20 / HRテック
AIの導入で人事の仕事はどう変わる? と語る–AI研究家・大西 可奈子氏と弊社コンサルタント関 将宏による対談がアップ。 「何より大事なのは“今ある課題の中でAIが得意な仕事を探す”ということです。AIも1から100までなんでもできるわけではなく、得意なことと苦手なことがあります。今抱えている課題の中で、AIが得意とするものを見つけることが必要なんです . . . 本文を読む
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現地レポート! 2018年のHR Technology Conference & Exposition in Las Vegas
2018-09-20 / HRテック
9月に入り、暑さが和らいできた一方、ゲリラ豪雨などの思わぬ天災に見舞われ、不安定な天候が続いている。が、この季節は様々な業界で展示会が数多く開催されている。ITの先進国であるアメリカでは、HRTechの世界最大級イベント「HR Technology Conference & Expo 2018」が9月11日から14日までラスベガスにて開催された。今回で21回目の開催になりますが、今年もセレブレイン . . . 本文を読む
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