謹賀新年

謹賀新年。   何となく、希望の光を感じているのは私だけはないはず。 コロナからの反動で成長が期待される1年にしていきたいと考えている。 仕事では年末に大きく体制変更した。 これも成長に向けた変更なので、さらに頑張っていく覚悟。 . . . 本文を読む

年末のご挨拶

年末のご挨拶 平素は格別のお引き立てを賜り、心より御礼申し上げます。年の瀬も迫り、お忙しい日々をお過ごしのことと存じます。市中ではクリスマスデコレーションやイルミネーションが昨年に比べ数多く見受けられるように感じます。 この1年を振り返りますと、東日本大震災からちょうど10年、まだ復興途上といえる中で、昨年来のコロナ禍が幾重もの波となり、事業活動が制約を余儀なくされました。まさに先の見通しを立 . . . 本文を読む

10月21日が誕生日

1964年10月21日生まれです。ちょうど東京オリンピック開催時期に生まれたので、2回目の開催はリアルにみれると思っていたので残念な気持ち。あれから、ずいぶんと歳月は流れているが、いろんな意味で変わっていないと言われる。新たな1年に向かっていきたい。 . . . 本文を読む

「デキる人」と思われたい！「振られた仕事」で後悔しないための傾向と対策

自分の仕事はほとんど誰かから振られたもの。たとえば、営業職なら、決められた＝振られた売上目標を達成しなければならない。担当する会社も「〇〇社を担当してください」と振られることが大半。管理部門なら、上司から「この会議資料をまとめること」と振られているはず。 こうして、振られた仕事で高い成果を出すことで評価が上がり、昇進のきっかけにつながっていく。だとすれば、「やらされ感が高い仕事ばかりだ」と嘆く人 . . . 本文を読む

残暑お見舞い申し上げます

今年はお盆があけても対面でお目にかかるのが難しい状況。秋にはお互いの近況が報告できる状況になるのだろうか?それまで仕事頑張って、お互いにいい報告ができるようにしたいもの。天候不順も続いており、災害にも注意を払いつつ、夏をお過ごしください。 . . . 本文を読む

謹賀新年

謹賀新年 2020年はリモートワーク、ジョブ型人事、人材の見える化など働き方の大きな変革機会となった1年となった。コロナは会社と社員の関係を見直す機会になり、大胆な経営判断を人事領域で行う会社が増えたように思う。一方で出口の見えない感染の続く状況で、会社の変革はさらに続くのは間違いない。セレブレイン社は「経営を人事から変える」ことを目指しているが、2021年は変える機会がたくさんある気がしてなら . . . 本文を読む

21日が誕生日

10月21日が誕生日でした。いろいろメールいただきありがとうございました。オリンピックイヤーに生まれて、今年がオリンピックの予定でしたが、時間は経っているのですね。でも、心身ともに変わらないと思っています。（成長していないとも言えますが）皆様と仲良くして、いろいろなことに挑戦していきたいと思います。これからもよろしくお願いします。 . . . 本文を読む