経済発展は、人間が目的を達成するための手段としてのみ意味をもつ
経済発展は、人間が目的を達成するための手段としてのみ意味をもつ。経済発展は、社会的目的の達成を約束するかぎりにおいてのみ望ましい。約束が幻想であることが明らかになれば、手段としての...
前例がないからダメという理由は挑戦するチャンスである
挑戦者は自分が止めにくい人間になっているということを自覚して信頼できる関係者に相談する。 確認することは、100%実現不可能な挑戦ではないことと、失敗した時に責任が取れることの2...
真実の瞬間はとても短い
今日のマコなり社長のインサイドストーリーズから ・初めてそのサービスや会社を利用する人...
マネジメントを欠くとき、ボスに気に入られることのほうが、成果をあげることよりも重要になる
マネジメントを欠くとき、組織は管理不能となり、計画は実行に移されなくなる。最悪の場合、計画の各部分が、それぞれ勝手なときに、勝手な速度で、勝手な目的と目標のもとに遂行されるようにな...
文明の進歩が“人間性向上の足かせ”となっている
うわさ話や無意味なニュース、外見や財産ばかりを気にして生きる人々たちは「評判の奴隷」になっており、...
世界がより良い状態に向かっていくためには、自分が変わるしかない
今日のマコなり社長のインサイドストーリーズから ・本当に世界がより良い状態に向かってい...
組織は、人間が社会に貢献し、かつ自己実現するための道具である
組織をして、社会、経済、コミュニティ、一人ひとりの人間のために成果をあげさせることが、マネジメントの役割である。 (組織をして、社会、経済、コミュニティ、一人ひとりの人間のために...
価値観の言語化は、必要不可欠である
実りある人生を生きる上で、コンパス、つまり、自分は何を幸せと定義し、どこへ向かっているのかという価値観の言語化は、必要不可欠である。 ...
攻めがあっての守り
今日のマコなり社長のインサイドストーリーズから ・ある程度落ち着いたら会社の数字を正確...
組織とマネジメント
たとえ製品が優れ、従業員が有能かつ献身的であっても、また、ボスがいかに偉大な力と魅力を持っていても、組織は、マネジメントという骨格を持つように変身しないかぎり、失敗を重ね、停滞し、...