ドラマネ倶楽部の理念は、「一緒にやれば、もっとできる!」 

トップ・マネジメントと人格

組織が抱える問題の多くは、トップ・マネジメント層における人間関係の問題に起因している。

トップ・マネジャーたちにとって、そうした問題に直面し解決を図ることは、多くのプロジェクトや仕事に労力を投入することより、はるかに高い人格を必要とする。

:スティーブン・R・コヴィー 「7つの習慣」より
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