何かというと、金曜日の社内会議で自分が受け持っている会社の資料を発表した。前日に、自分の上司から発表してねと言われたが私は冗談かと思っていた。しかし、金曜日の朝になって「じゃあ、宜しくね」と言われ、えっ？って思ったが時既に遅しで、発表してしまった。その結果、色々な人がこんな資料を作っているなんて稼働がかかるでしょ？元のデータベースをボタン一つで抽出出来るようにしましょうよ？とまるで他人事のように言っていた。私の上司もその話を聞いていたのか、「皆、やろうやろうとかけ声だけで、結局誰もやろうとしないんだよなぁ」という話になってしっまった。前にも同じような話があり、それを実践しましょうと言いつつ、その話自体、頓挫してしまっている経緯があることから、やはりこの会社ではかけ声はいいが、それを実行しない傾向がある。しかしながら、例外もあり、実際に、何か変化を求めて改革案を他部署へ提案した結果、無視された事が多々あったとの話も聞いたことがある。ああ、やはりもう少し人を動かすぐらいに何か物事を大きくしなければならないのかなぁ。