制度の間で．．．

　僕が今仕事をしているところは、「共同作業所」とか「福祉作業所」などといわれる無認可の小規模作業所です。
　都道府県レベルでは、この無認可の作業所に対する格差があるのが現実です。僕の生活する大阪府では、２年前にこの制度が変えられて、運営補助金の最高額が１３５０万から６５０万に大幅に下げられました。
　国レベルでは、団体補助制度がまだ根強く残っています。いま国レベルではこの「団体補助制度」が見直されつつあります。
　利用者が１０人にならない小規模作業所は、制度の間にいる障害を持つ仲間たちの間に広がってきている。それだけニーズが高いものなのでしょう。障害や制度間の違いを乗り越えて一元化する流れが、やっと国のレベルでも検討されてきている．．．ということなのでしょうか
　僕の作業所でも、知的障害・身体障害の種別に関係なくいろんな方が来られます。地域の中で自立できるような「広場」みたいな役割（上手く表現できないけど）を持ちながら仲間一人一人のニーズにこたえられるような実践をしています。時々、これでいいのかと思う事もありますが、続けていくつもりです。
　そして、今後の制度の動きも注目したいものです。
コメントたくさんありがとうございます。少しずつお返事します。（遅筆なもので>_<>
厚生労働省
　障害のある人の「働きたい」を応援する共働宣言（全文はアクロバットリーダーが必要です。）

コメンＴＯＭＯ（４３）