理想の上司 2010-04-24 16:20:28 | 日常 一般的なイメージでは 男性陣は,野球選手かお笑い 女性陣は,宝塚(1位,2位,5位) が好まれるようですね。 天海祐希さんは,「BOSS」ゆえ,でしょうか。 しかし,イチロー選手が上司だと, それはそれでつらいんじゃぁないでしょうか(^^;
SNS 2010-04-23 16:30:53 | 日常 ミクシィってかなり昔に一応登録したのですがほぼ利用なし・・・ ついでにいういと,つぶやいたこともいまだございません・・・ 特定の大学とか研究者などの情報交換のためのSNSっていうのは非常に利用価値があるのは解るんですが,趣味が一緒程度で,あまり強い結びつきを不特定多数の人と持つのも若干気がひけます。 例えば,さぬきうどんのMLには入っていますが,そのような関連でmixiでまったりしようとは,なかなか思い切れません。 ちなみに,代表的なSNSは,規模で言うと 世界的には Facebook>My Space 日本的には mixi>GREE のようですね。 もっとちっちゃな規模の可愛らしいSNSなんかなら気楽なのでしょうか。 時流に乗るべく再チャレンジかぁ!?
脳トレ 2010-04-23 09:40:47 | 教育 英科学誌ネイチャーによると コンピューターを利用した脳トレーニング,健康な人の思考力や記憶などの認知機能を高める効果は期待できないことが分かったそうです ロンドン大学らによる実験で,18~60歳の健康な1万1430人を以下の3つのグループに分け,PCゲームによる脳トレを1日10分週3日以上6週間続けて効果を調べた。 第1のグループ:積み木崩しなどを使った論理的思考力や問題解決能力を高めるゲーム 第2のグループ:ジグソーパズルなどを使った短期記憶や視空間認知力を高めるゲーム 第3のグループ:脳トレとは無関係のゲーム その結果,脳トレを続けたグループでは,ゲームの成績は向上したが,論理的思考力や短期記憶を調べた認知テストの成績はほとんど向上せず,3グループ間で差がなかった。 ということです。 まだよくわかっていない脳そのものの機能が教育に絡めて論じられることが多い昨今ですが,個人的な感想では,教育現場の経験則以上に説得力のあるものには,まだ出会えていません。 今回意外だったことは,脳トレが日本だけではなく世界的ブームだったということ
全国学力テスト 2010-04-22 09:26:03 | 教育 新聞およびネットで問題を見ました。 塾でいうなら小4あたりの導入で使いそうな感じの出題。 小学生の部門の運営はベネッセというのは何となくわかりますが 中学部門が内田洋行というのはなんとなく意外でした。
ジオス 2010-04-21 15:32:42 | 日常 2連発で書くと縁起でもないともいえそう・・・ NOVAの時ほどではありませんが驚きました。 英語流行に陰りはないと思われる中 やはり何らかの資格やスコアに結び付かないと うまくいかないのでしょうか。
水了軒 2010-04-21 13:16:17 | 日常 昔ながらの弁当屋さんでした。 残念ながら破産です・・・ 今はおにぎり一つとっても美味しいお店がありますし 三角型に嵌めたような素朴な奴じゃ戦えませんね。 予備校でアルバイトしていた頃が懐かしいです。
灘ゼミin岡山(2) 2010-04-20 09:19:35 | 教育 昨日は灘ゼミ№2 小5 数の和の構成,鳩ノ巣原理 小6 けたばらし,スロットマシンと余事象 でした。 ともに難しい単元というのに生徒のみんなの集中,理解がとてもよく いい感じでした。
政治の季節 2010-04-19 08:26:15 | 時事 新党続々ですね。 私の同年代かそれ以上の方々の関心は高そうですが ロスジェネ30代前半の人達はどうでしょう? 周りが熱心になり過ぎたり騒ぎ過ぎると逆に肝心の本人が冷めてしまう。 よくあることです。 若い人たちの次の世代の人達の未来に繫がる世の中にしなきゃいけませんぞ!
アメーバ経営 2010-04-18 17:05:05 | 日常 先日,ある教育関係の大きな会社の社員集会に参加させていただきました。 所謂「このご時世」に前年度比で1.2倍の生徒数を達成するなど目を見張る躍進を遂げられています。 その秘訣は 1.理念の徹底と共有 2.アメーバ経営 の2点に集約されるようでした。 兎角,(教育事業とはいえ)利益至上主義に走りがちな企業体において, 他者貢献を含む理念を徹底することと,社員それぞれに経営者的な自覚を促しつつ自律させることで,大きな成長を遂げているという事実に,感動を覚えずにはいられませんでした 目の前の利益を追求する形で部門ごとの採算を徹底するだけでは,エセアメーバとなり,歪んだ競争という欠点のみが残る事例もままあるようです 今回は,まさに,そういった弊害とは無縁な,理想形を見せていただいて,まだまだ単体のアメーバに過ぎないような規模の会社を運営する者ではありますが,大変参考になりました。 ありがとうございました