成果主義の会社と年功序列主義の会社どちらで働いきたいかという新入社員の意識調査の結果、年功序列主義が過半数を占めたとか。
新入社員の将来に対する不安が背景にあるようですが、今流行の草食男子の顔がちらつきました。もちろん意識調査は男子だけではないでしょうが。
自分の新入社員の頃はほとんどが年功主義の会社、もちろん自分もそのままいくんだろうなとか思っていたのですが、年数を重ねるうちに、自分より仕事をしていない上司が黙っていても自分より給料をもらっているのはちょっと納得いかない気がしたこともありました。今は年功主義でも、考えが変わってくる人も多いのではないでしょうか。草食から肉食に変わる時期がくるのではないでしょうか。
また、８割の人が上司との人間関係に不安を感じていて、人間関係構築に有効な対応策として、飲み会、社員旅行をあげているようです。これは意外でした。最近の子はむしろ飲み会とか社員旅行を避けるような気がしました。実質、不況の影響もあって社員旅行は減っているようですから。
自分はどちらも好きでした。確かに人間関係構築にはよかったのかもしれませんが、対応策ではなかった気がします。楽しく参加して自然に構築していった気がします。派閥とか陰口とか嫌な部分もいろいろ見えましたけど・・・。
いずれにしても先が見えないこの時代、不安を感じているのは新入社員だけではないはず。