>上司「この作業はこうこうこうで…」 彡(^)(^)「ハイッ!ハイッ!(メモトリー」 上司「じゃあ、実際にやってみて」@VIPPER速報
ギター動画のメモなら取ったけど、時間無いからチャプターのサムネのスクショを切り抜いて済ませたし、そのせいで1パターン取り溢してるけど、そのメモの取り方でザッと内容確認した後は、そのメモは一々見ずにすぐにザッとやってみた私は、全然別人だわな。私はそういうのは迷わず行動速いのよ🙄
メモは取ったけど、後でタスクとして思い出して再利用する為だし、教える側が親切かつ頭が良くてで、最初にポイント・目的を述べていたので手間が省けたというのもあるけども、元々『その必要も無い時に机にかじりつく』系ではないねぇ。
バイト先のカルト日本黒サブロめ!教団員の指示は、ミスを誘う為に大事な部分をわざと教えないようなやり方だったから、それはまた別の話。
教師・生徒の設定をすぐにコロコロ変更するカルト日本黒サブロめ!教団員の譫言なんて一々相手にする義務無いわ。
経営的な知性がどうのと、別の社員が社内環境改善しようとするのにイチャモンつけていたカルト日本黒サブロめ!教団員は、実際は経営的にもアホだと思うし。
一方では「単価の安い利益率が低いのよりなんちゃらー」とか言っておきながら、「(その単価の安い商品を)ギリギリまで詰め込んで溢れさせておかないと売り場補充出来ない隙の販売機会損失がっー!綺麗に並べるなぁぁあ!」って言って、棚上もグチャグチャな状態を今までキープして来たせいで、在庫管理がまともに出来なくて数日以上単位での品切れ続出してたからねぇ🙄
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それにさ、「スタイリッシュな高級セレブ路線な経営思想オレサマ」とやらを掲げながら、「店内グッチャグチャを強制」とか、いかにもカルト日本黒サブロめ!教団員らしいブレブレだよね🙄
Time:7:18 午後