椅子の工場見学！

「インテリアコーディネーター東京」主催の椅子の工場見学に参加してきた！

川崎駅に午後集合！大型バスにて縫製工場→本社工場（他工程全て）を見学ののち、会社のプレゼンテーションがあり（沿革とポリシーなど）、懇親会という盛りだくさんな会だった。参加者は全員、インテリアコーディネーター有資格者なのだが、建築士、設計士、デザイナー、経営者、家具デザイナーなど様々な分野の方が参加されていた。Nancyにとっては、インテリアコーディネーターとしての初公式アクティブ！デビューとなった(笑)

【インテリア的視点】
材料の歩留まり向上を追及すると職人技が必要。一見、工業品にみてる商品も実は職人の手作りであった事実に感銘。

牛革は牛の皮を背骨で真二つに切ったものがロールになった状態で仕入れられる。
独特の皮模様は実は細かい傷隠しの型押しであった。
ヨーロッパと日本での価値観の違い。どこで売るかによって仕上げを変えるという発想から、日本のコンシューマをeducateするという発想に転換！
ここでインテリアコーディネーターが活躍できるか？！

【診断士的視点】
椅子職人であった先代の意思を引き継ぎ、現社長、そして後継者である常務が会社をひっぱっていっている。3年前に大改革。下請けからの脱却。高級家具製造の技術を生かし、ＯＥＭを開始。50人いる社員・職人みなで自社の進む道をともに考え決めた。それは北欧家具という道。3年前から毎年デンマークに職人2人を武者修行に出し、感性を磨き技術を得るということをし、会社としてもデンマークの有名ブランドと提携を続けている。職人レベルのライセンスを取得、日本で唯一というものを確立。。
最大の得意技は、短納期だとも。事前打ち合わせ、すり合わせさえしておけば、中2日で納入が可能（業界一般では3週間～1ヶ月かかる）
完全受注生産に切り替えたため、仕掛在庫はゼロ。
短納期実現のために材料の在庫は抱えている。
取引先が後継者難により減少。設備と職人を譲り受けることでこれまで外注していた工程を取り入れている。
最近はインテリア関連雑誌と家具デザイナーとコラボした企画モノを展開。パブリシティ効果絶大。
「実験室」と呼ばれる場所があり、いろんな「実験」をしているのだそう。将来的に自社ブランド展開のための研究をしている。

アグレッシブだったーーー。