商会運営記vol.2

どうもどうも～。仕事の真っ最中に帰宅して更新してる不届き者のGJです。こんにちわ。

商会のほう、すごい勢いで人数が増えてますね～。

1月12日現在で16人ですよ！！？

ほぼ、1日1人のペースで勧誘をしている計算になります。

さてさて、そんな感じの商会ですが、第1回集会を前にして、

個人面接をやったりしてます。

まぁ、20分程度のお話をするだけなのですが、これが重要なんですよね～。

商会内に役職を作ろうか～と言った話題がちらほら出てくるのですが、

ここでポイントとなるのは、果たして何かの役職を設置して、それが機能するのか？

という点があると思います。

私の意見としては、何も生み出さないのであれば、あえて設置する必要もないし、

考える時間ももったいない。という感じです。

それを事前に回避するために、個別に面接をして、

それぞれのやりたいことや目標としているイメージに対し、

じゃあ、商会内でこういう感じで活動してみてはどうだろう？

という提案をするのが俺の役目だと思っています。

また、こういう場合での役職というのは、実利を追い求めるものではなく、

精神的な利益、例えば商会の活性化に繋がる何らかアクションや発言等

そういうものを期待できればと思っています。

その結果、商会に多大な利益が生まれれば、大成功といったところでしょうか。

そういう意味では、現時点では自分も含め経験が少ないメンバーで商会を組織しているので、

まだまだ何か大きな目標を作っても、達成できない状況が続くと思います。

しかし、そういう状況でも商会メンバーが商会にプラスになることを考え、

意見として商会チャットで発言してくれるということは、

今後の見通しを考えるのに、明るい要素だと思います。

大いに期待しているので、商会メンバーはAce&Joker商会のAceだということを

誇りに思って活動してください。

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