企業の働き方改革に関する実態調査（２０２３年版）

【企業の働き方改革に関する実態調査】
・子どもを産み育てたいと思える理想的な労働時間は1日「５時間以上～７時間未満｣
・「管理職になりたいと思えるようになるために必要と考えるもの」について、30代以下の女性における１位は「労働時間が1日6時間程度」
・離職率が低下した企業が実践していた取り組みで最も多かったのは「各部署で今後の働き方に関する議論の時間の設定」（43.6%）
・採用がスムーズになった企業が実践していた取り組みで、最多は「勤務間インターバル制度の導入」と「特定の人への業務集中を防ぐための情報共有の仕組みづくり」（それぞれ38.1%）
・2023年度内に取り組んだ働き方改革の内容で、昨年度から最も増加した取り組みは「勤務間インターバル制度の導入」（24.5%、昨年比＋7.2%）

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企業の働き方改革に関する実態調査（２０２３年版）

 

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