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フォーブス・アドバイザーの報告書によると、コロナによるパンデミックの副産物として始まったリモートワークは、今や多くの人にとって一般的な選択肢となっています。2025年までには全労働者の約4分の1が完全なリモートワークに従事すると予測されています。しかし、リモートワーカーは、社内勤務者よりも解雇される率が高いとデータ会社のLive Data Technologiesが報告しています。
それに応じて、多くの労働者は、競争力を維持するために仕事の習慣を変えてきました。
アメリカ西海岸に拠点を置く全国会計事務所のプロジェクトマネージャー、レスリー・ダンバー氏は、東海岸に拠点を置いているにもかかわらず、自分がチームの重要な一員として見られるようにするために、毎日決まった儀式を行っていると大紀元に語りました。
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