「十人十色」と言いますし、ほんとうに一人として同じヒトはいませんよね～
その、一人一人豊かな個性を持った「ヒトとヒトが一緒に過ごす」中で
何か一つのことを作り上げたり、一つの方向性を目指して作業をしていく…
いやはや、こんなふうに「言葉にすること」の何倍も、色々な要素が絡んでいて
さらに、様々な工夫や苦労があるんでしょうね…
ふと、なぜこんなことを想いついたのかしら～と考えて観るに
ヒトって「ひとりであること」と同時に「みんな（複数）であること」の両方とも
大切なんだろうなぁと感じることがあるからかも知れません…
ひとりであるからこそ…「つながり」があって、「みんなであること」が楽しくなるのでしょうか…
＜span class="entry-body-text-twitter">13:31 from www.movatwi.jp
同じ記事の着目点が…ＲＴ @melonsodeこれについても同意。扶養の範囲を超えないように働いている人は多く、扶養控除自体なくしてしまえばGDPは一気に上がるのではないか？ RT @ikedanob池田信夫 blog専業主婦という浪費 http://bit.ly/h1mUFc
13:34 from www.movatwi.jp
ＲＴ @kimototaro〈冬のサミット2010〉WEBサイトの公開から一週間。支援会員の観劇予約も少しずつ増えてきました。支援会員用にある程度座席数は確保してありますが、映画祭などは上映回数が限られておりますので、ご予約はお早めにどうぞhttp://bit.ly/h4LZPR
14:12 from web
上手く説明できないモヤモヤ感が…「出産退職の機会費用」という言葉に感じられます。「何のために働くの？」という問いに対する答えは、いろいろあっていいような気がするんですけれど…。どちらにしても働き続けたり、子どもを生んで育てやすい仕組みや環境は必要ですね…
18:42 from web
フォロー、ありがとうございます♪ フレンチトースト美味しかったですよ～ RT @mimiko_music 大倉山タウンカフェミエルのカフェメニュー http://t.co/KLOjYM0
18:48 from web
RT @sachiyone 【RT願】セミナー/コストをかけずに業績を上げる。小さな会社の戦い方。働き方を変えるだけで儲かる中小企業とは…企業ばかりでなく小規模NPOも気になる!◆講師@Hiroki_Komazakiさん◆12月16日横浜 http://bit.ly/fDYxFF
18:50 from web
アァ～午前中…行きたいRT @sachiyone 【RT願】セミナー/コストをかけずに業績を上げる。小さな会社の戦い方。働き方を変えるだけで儲かる(中略）小規模NPOも気になる!◆講師@Hiroki_Komazakiさん◆12月16日横浜 http://bit.ly/fDYxFF
18:54 from web
RT @SWMaachan 首都大学東京を出て，新百合ヶ丘駅まで戻りました。@naga_makiさん@dream3443さんと有意義な時間を過ごしました。高齢者もこどもも，家族支援が不可欠だよね，という感じでしょうか。あとはその知識と技術をどう身につけるか，が課題かなぁと思います
19:33 from www.movatwi.jp
女性の労働実態を、調べてみますね。ＲＴ @h_saiko共働き世帯が増加しているものの、まだまだ女性の労働参加率は低いのですね。RT @s_sada RT @usagorou同感「最大のコストは出産退職の機会費用」「女性が職業的なキャリアを…」@kaorun55 @ryuayu
19:43 from www.movatwi.jp
女性の年代や働き方や職種、これまでのキャリアによって、見えている景色が全然違うように想います。その多様な生き方を踏まえて、仕組みを考えるのって簡単ではありませんよね～だからこそ、扶養控除廃止→女性の就労がすすむ…という理屈に、なるのかなぁ？と素朴に想います。しろうとのつぶやきデス
20:18 from www.movatwi.jp
ＲＴ @toshogakari: 梨木香歩さんの小説『ピスタチオ』について、物語誕生にまつわる秘話を編集担当者が明かしてくれました。 ⇒ http://www.honya-town.co.jp/hst/HT/koramu/tenbo/editor/e_12.html
20:21 from www.movatwi.jp
福祉ネットワーク「合理的配慮の試み」その人の特性を活かして、働きやすい環境や手だてを工夫する。
(追記：福祉ネットワークのHPへ）
by LittleRing on Twitter
その、一人一人豊かな個性を持った「ヒトとヒトが一緒に過ごす」中で
何か一つのことを作り上げたり、一つの方向性を目指して作業をしていく…
いやはや、こんなふうに「言葉にすること」の何倍も、色々な要素が絡んでいて
さらに、様々な工夫や苦労があるんでしょうね…
ふと、なぜこんなことを想いついたのかしら～と考えて観るに
ヒトって「ひとりであること」と同時に「みんな（複数）であること」の両方とも
大切なんだろうなぁと感じることがあるからかも知れません…
ひとりであるからこそ…「つながり」があって、「みんなであること」が楽しくなるのでしょうか…
＜span class="entry-body-text-twitter">13:31 from www.movatwi.jp
同じ記事の着目点が…ＲＴ @melonsodeこれについても同意。扶養の範囲を超えないように働いている人は多く、扶養控除自体なくしてしまえばGDPは一気に上がるのではないか？ RT @ikedanob池田信夫 blog専業主婦という浪費 http://bit.ly/h1mUFc
13:34 from www.movatwi.jp
ＲＴ @kimototaro〈冬のサミット2010〉WEBサイトの公開から一週間。支援会員の観劇予約も少しずつ増えてきました。支援会員用にある程度座席数は確保してありますが、映画祭などは上映回数が限られておりますので、ご予約はお早めにどうぞhttp://bit.ly/h4LZPR
14:12 from web
上手く説明できないモヤモヤ感が…「出産退職の機会費用」という言葉に感じられます。「何のために働くの？」という問いに対する答えは、いろいろあっていいような気がするんですけれど…。どちらにしても働き続けたり、子どもを生んで育てやすい仕組みや環境は必要ですね…
18:42 from web
フォロー、ありがとうございます♪ フレンチトースト美味しかったですよ～ RT @mimiko_music 大倉山タウンカフェミエルのカフェメニュー http://t.co/KLOjYM0
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RT @sachiyone 【RT願】セミナー/コストをかけずに業績を上げる。小さな会社の戦い方。働き方を変えるだけで儲かる中小企業とは…企業ばかりでなく小規模NPOも気になる!◆講師@Hiroki_Komazakiさん◆12月16日横浜 http://bit.ly/fDYxFF
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アァ～午前中…行きたいRT @sachiyone 【RT願】セミナー/コストをかけずに業績を上げる。小さな会社の戦い方。働き方を変えるだけで儲かる(中略）小規模NPOも気になる!◆講師@Hiroki_Komazakiさん◆12月16日横浜 http://bit.ly/fDYxFF
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RT @SWMaachan 首都大学東京を出て，新百合ヶ丘駅まで戻りました。@naga_makiさん@dream3443さんと有意義な時間を過ごしました。高齢者もこどもも，家族支援が不可欠だよね，という感じでしょうか。あとはその知識と技術をどう身につけるか，が課題かなぁと思います
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女性の労働実態を、調べてみますね。ＲＴ @h_saiko共働き世帯が増加しているものの、まだまだ女性の労働参加率は低いのですね。RT @s_sada RT @usagorou同感「最大のコストは出産退職の機会費用」「女性が職業的なキャリアを…」@kaorun55 @ryuayu
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女性の年代や働き方や職種、これまでのキャリアによって、見えている景色が全然違うように想います。その多様な生き方を踏まえて、仕組みを考えるのって簡単ではありませんよね～だからこそ、扶養控除廃止→女性の就労がすすむ…という理屈に、なるのかなぁ？と素朴に想います。しろうとのつぶやきデス
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ＲＴ @toshogakari: 梨木香歩さんの小説『ピスタチオ』について、物語誕生にまつわる秘話を編集担当者が明かしてくれました。 ⇒ http://www.honya-town.co.jp/hst/HT/koramu/tenbo/editor/e_12.html
20:21 from www.movatwi.jp
福祉ネットワーク「合理的配慮の試み」その人の特性を活かして、働きやすい環境や手だてを工夫する。
(追記：福祉ネットワークのHPへ）
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