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就活、14年度入社も12月から　経団連がルール維持 　2012/7/17 22:22　日経新聞

経団連は17日、2014年度入社予定の新卒の採用選考について、早期の選考を自粛する現行ルールを維持すると発表した。
採用スケジュールは13年度入社組と同じになり、４年制の大学生の場合、会社説明会などの広報活動は３年の12月１日から。
面接など選考の本番は４年生の４月１日以降に始まり、正式な内定は10月１日以降となる。
　早期の選考の自粛は、大学生が就職活動に長期間を費やし、学業に支障が出るのを防ぐねらいだ。
経団連が11年３月に採用選考に関する「倫理憲章」を改定し、13年度入社予定の採用からスタートを遅らせた。
この改定からまだ時間が経過していないため、14年度入社も同じルールにするのが妥当と判断した。
　経団連は現在も進行中の13年度入社の選考については「多くの企業が倫理憲章を守り、早期化の歯止めに一定の効果がみられた」としている。