秋入社 選択可能に

秋入社 選択可能に 星野リゾートが来年から、留学など促す 2012/7/19 日経新聞

　全国でホテルなどを運営する星野リゾート（長野県軽井沢町）は入社が内定した大学生らが入社時期を春と秋から選べる制度を導入する。
秋入社選択の場合、大学などを卒業した後の約半年間を短期留学や旅行、ボランティアなどにあてられるようにし、社会人としての素養を高めることに役立ててもらう。
2013年入社分から実施する。
　13年の新卒採用予定人数は12年に比べて約50人多い約180人。
内定した段階で入社時期を４月と９月から選んでもらう。それぞれの入社時期について選ぶ人数の上限は設けない。
　９月入社を選んだ内定者には、入社までの給与は支払わないほか、留学などにかかる費用の補助も設けていない。
ただ、これまでの同社の採用活動で13年の入社が固まった約110人のうち、３割弱が秋入社を希望しているという。
　同社は「就職活動が忙しくて在学中に多様な経験を積む時間が持てない学生が多いのでは」と説明する。
秋入社を選んだ場合でも、キャリア形成に影響することはないという。
　東京大学などは秋入学への移行を検討している。こうした動きが広がれば、同社と同様の入社時期の選択制度がほかの企業に広がる可能性がある。