1日講習・全国出張!職長教育・安全衛生責任者教育ブログ

全国を渡り歩き、職長教育・安全衛生責任者教育を1日講習で行う愛知のRSTトレーナー。

2)目的・目表の明確化

2017-04-19 10:39:30 | 日記
☆特に大事な所は、
・教育の目的は、相手を『育てる』ことにあるので、
『どのレベルまで育てたいか』という目標を明確に
する必要がある!
・例:『しつけづくり』ではもう少し細かく目的を
分けて『挨拶をキチンとできるように』とすれば
・例:目標を現在50%しかできない朝と帰りの挨拶を
100%できるようにする』と決めることができる。

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元方事業者の安全衛生管理:協議組織の設置・運営(組織の規約)

2017-04-19 10:09:51 | 日記
協議組織の設置・運営

元方事業者が設置・運営する安全衛生協議会等の
協議組織については、次によりその活性化を図ること。
・協議組織の規約
協議組織の構成員、協議事項、協議組織の会議の開催頻度等
を定めた協議組織の規約を作成すること。

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