告別式

「可能性を潰しているのは外的要因ではなく、通常、あなた自身の考えであることが多い。『自分には無理だ』『ここまでできればよい』。そのように考えた時、初めて可能性に限界がくる。」
月間致知１月号　対談：組織を栄えさせる道より


今日は白木会長（愛媛経営研究会会長、いよせき社長）のお父様の告別式に参加してきました。
たまちゃんと乗り合わせて西条の式場へいきました。


いよせきといえば創立５０年を超える地元の名門企業ですので、本当にたくさんの方が参列されていました。焼香には長い列が続き、いよせき創業者の遺徳を偲んでいました。慎んでお悔やみ申し上げます。



帰りに、たまちゃんと一緒にお好み焼を食べました。
たまちゃんはお好み焼き会というのをしているのですが、私の知っている中で最上位にランクしている「ポプラ」にいきました。たまちゃんにも気に入っていただいたようなので、お好み焼き会の会場になる日も近いかも．．


ひさしぶりにテレビを見ましたが、相変わらず暗いニュースばかり．．
テレビは消して、読書にふけりました。

あっ、ブログと．．


祝！『えんむすびプロジェクト』始動！






■フェローシステム経営理念■
私たちは、
一.豊かで自立した人財に成長します。
一.仲間として信頼しあい、助け合います。
一.情報技術のプロ集団となります。
そして、社会とお客様へ貢献します。

■フェローシステム経営ビジョン■
『ＩＴ（InformationTechnology）を活用した
ユニバーサル・サービス（UniversalService）を通して、
アドマイヤード・カンパニー（Admired Company）となる』

■フェローシステムスローガン■
ワン＠ダフルなテクノロジーと豊かな人間性で
社会とお客様へ貢献します。
情報技術のプロ集団！
フェローシステムです。

■フェローシステムプリンシプル（FellowsPrinciple） ■
【素直・謙虚・感謝・明朗・慈愛・誠実・熱意】
【勇敢・勤勉・真摯・寛容・洒落・修身・規律】
【言い訳は進歩の敵である】
【向う傷は問わない】
【あきらめないかぎり失敗はない】
【弱きを助け、強きをくじく】
【悪いことをやめ、善いことをする】
【天は自ら助くるものを助く】
【推測を止め、分からないことは聞く】