最近思った「ここが変！」

今週は、これといったtopicがなく．．．^^;
．．．というわけで、久しぶりにgooのトラックバック練習版のお題目にしました。今週のテーマは、『最近思った「ここが変！」』。
最近というには、古すぎるかもしれませんが、これが発端で行動を起こし、現在に至っているので．．．（なんて、書くとおおげさですが^^;）。
それは、会社の寮費が70,000円に値上がりしたことです！！
住宅事情は、地域により異なりますので、以下にその経緯を．．．
入社した当時（1992年4月）、新築で会社の寮に入りました（33m2のワンルームタイプ、駐車場付き）。記憶が定かではありませんが、当時、60,000円代相当の部屋だと言われた気がします。寮費は約10,000円。
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入社以来、合併の繰り返しで寮の規則が定まらず、入居年数もリセットされたりでした（これについては、Lucky^^）。合併後の寮費は29,000円。
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「これじゃいかん！」ということか、2005年7月に、ようやく、規則が一本化されました。その内容が、
「寮の入居年限は7年。以後は、空きがあれば、継続可能だが、2年毎に寮費が50%づつup。」（つまり、8年目に入るときに、29,000x1.5、10年目に入るときに、29,000x2・・・）
とはいっても、上限はあるだろう．．．問題は、その上限。寮以外の賃貸物件に関しては、時価が上限値らしいが、寮は会社の所有物なので、時価が不明瞭。
その結果が、寮費の上限は70,000円！！
説明はされたものの、その言い分（言い訳）が、変！！
「借り上げ社宅制度上、寮以外のつくば市の賃貸物件に対して、会社の補助額が70,000円だから、寮を70,000円相当の価値とみなした」・・・とか何とか。これは、完全な言い訳で、関係部署でほとんど話し合う時間がなく、無理矢理、数字を外挿しただけらしい。
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これがきっかけで、マンションを購入することを決めました。3月に入居予定．．．

この説明を受け、私自身は、新築で入居して、合併のドサクサに紛れて、10年以上、安い寮費のまま住み続けていたので、文句はないのですが、現在、入居3-4年くらいの社員の人達にとっては、築10年以上の部屋に入れられ、70,000円まで寮費が上がるのは納得いかないでしょうね．．．もっとも、8年目に50％寮費が上がる時点で引っ越しをすると思いますが^^;。でも、一度、外部の同等の賃貸物件の時価を調べて調整すべきだと思うんですけどねぇ・・・

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