約一年前、夫、50代（とりあえず四捨五入すれば50才）で無謀にも人生初めての転職する
無事、家庭内で転職する方向で決まったが・・・・
ところで転職活動ってどうやるの？
普通の「転職サイト」とかではなく、登録しないと見れない求人がたくさんある「転職エージェント」ってやつに登録するんじゃない？
転職素人な夫婦は、ネットで情報を集める。
こういう時にネット社会で助かるね～
で、なんか色々な転職エージェントがあるけど、どのエージェントが良いの？
リクルー○？
パソ○？
ビズリー○？
このあたり行ってみる？
とりあえずみんな登録しちゃうか？
あと、外資系のＪとかも？
まずは登録する為に職歴書作らないと
でも、どうやって？
あっ、フォーマットが転職エージェントのサイトにあるのね、親切ね
とりあえず、３０年分の棚卸ししてみる？
さすがに３０年分の職歴、まとめるのが大変だった。
ただ、職歴は会社でしっかり管理されていてデータを見ながらだったので、職務内容や職責などは簡単に確認することが出来たのが助かった。
誤字脱字などを私もチェックし、週末に何とか職歴書を作り終え、順次転職エージェントに登録。
そして、エージェントから連絡があり、面談に呼ばれる。
エージェントの面談は会社が終わってからや休日に行った。
（以下、夫への聴取なので、若干端折られているところもあるかも）
）一番最初登録した「リクルー○」（この会社はさすが巨大企業、転職でも色々なグループ会社があって、大体年収別に区分けされているみたいだった）
『50代は結構厳しいですよ。このまま辞めない選択肢もありますよ』と良心的なアドバイス？あと、「職歴書が長いからもっと整理して分かりやすく」と、めちゃくちゃダメ出しされたが添削が役立つ。求人も有名な大企業が多かった。
次に「パソ○」
『年齢の数は応募してください。それほど大変ですよ』
年齢の数？そんなに応募したい企業無いぜ。担当者と相性も合わなかったかな？確かに大企業の求人多かった。
こちらで「人事担当者が読みたいと思うような職歴書に」とアドバイスもらい、職歴を「過去→現在」の順番を「現在→過去」に書き換えたり更に工夫して、完成度若干高まる？
ただ、ネガティブな事ばかり聞かされ50代の転職市場って想像以上に厳しいのか？と、この辺りで若干夫婦でテンション下がる
あとはスカウト系のエージェント幾つか登録。実際には色々登録したので記憶が。。。とんでもなく希望とピント外れたメールもかなり来た
結論、役立つかというよりオファーを待つという感じなので、退職時期が予め決まってる場合には難しいと感じた。最後に登録した「外資系Ｊ」
企業と求職者を１人で担当するシステム。時間が合わず面談はなし。結局、プロフィールを見た外資系Ｊの担当者から連絡が来て紹介された企業（今の会社）の求人票に唯一トキメキ
を感じる。
を感じる。う～ん、色々求人もらったけど「応募したいの、ここしか無いね～」って事で担当者に連絡してみたら、既に二次面接に進んでいる人がいるので、応募するなら急いだ方が良いとのことで、他のエージェントで添削されまくった職歴書でさっそく応募。
すると翌日、無事書類選考が通り、１次面接日（ＧＷ休み前日の面接）が決まる。
こうして、１次面接にこぎつける
（３）に続く
