今日は午後から新Mgrと一緒のお仕事でした。
なんと表現してよいのか
未だピンときませんが…
俺様的な要素があるように思います。
というか、口調がきつく感じる。
でも本人にその意識は無いのでしょう。
今日はこんな事がありました。
商管はaliceサンがやってるの?と聞かれたので
つい2~3週間ほど前に前Mgrから引き継いだ旨を話した。
私からしたら
その商管の仕事もMgrがやって下さるなら有難い。
もしかして、自分でやるのかな?と思ったので
どうなさいますか?と尋ねた。
やれるなら、やってもらった方がいいけど、と。
ピッタリドンピシャに管理は出来ないですけど
それで良いなら…と答えたら
「責任をもってやるのが仕事」と言い放たれた。
ええ、そうでしょうとも。
それは充分にわかりますとも。
じゃあ何か?
ドンピシャに食材の発注をしなさいと?
毎日同じ人数、同じメニューばかり出る、とかならば
それも可能でしょうね。
何か足りない、となったら
私は責任をもって 何をするのだ?(;^ω^)
自腹でも切って食材を買いに行けばよいのか?
そもそも、バイトにそこまで責任負わすつもり?
そこまで大きな責任ならご自分でやれば良い。
っていうか、そう言われる筋合いは無いつもり。
ちょっとイラっと来たので
じゃあ~やれませ~ん。
と明るく答えて放置( *´艸`)
言っちゃ悪いけど、
別に商管なんてお仕事を
好き好んでやってる訳じゃないのよね。
忙しくて大変だから、やって欲しいって頼まれただけだし|д゚)
そんなお転婆な考えがぐるぐる。
まぁ、結局は誰かがしなければならない仕事だし
へそを曲げて やれません宣言したまんまも大人げない。
帰る前に
結局、商管はどうしますか?と尋ねた。
うん、前の週と同じ数値で良いからさ
やってくれると助かる。
(;^ω^)……さっきと随分違う答えね…。
そこから急にシフトの事や
同姓が多いね、この店は…などと話しかけられた。
そう、私の姓はこのお店だけで3人もいるのだ。
人の入れ替わりなどで1人になった事もあるけれど
気付くと2人、3人と増えている。
なので、大概
同姓の場合は下の名前を呼んで区別する。
ここ数年、スタッフから名字で呼ばれた事は
数えるほどだろう。
Mgrは笑いながら
「aliceチャンだね。」と…Σ(・ω・ノ)ノ!
一瞬引いてしまった気配が伝わったのか
「あれ?こう呼ぶのはNG?」と聞かれた。
下の名前で呼ばれるのは慣れてるから良いけれど
チャン付けはちょっと…(´・ω・)
大人年齢ですから…。
上司に当たる人からチャン付け?
いやいや、普通にサンで良いと思う。
これくらいの事でセクハラだとか
別に思ったりはしないけど
でも………
Mgrって そういうキャラなの?と
今度は違う事で頭がぐるぐる。
なんだろうなぁ?
早くお店に馴染みたいから?
でも、やっぱり
チャンという歳でも無いから他の人が私を呼ぶように
サンで呼んで欲しいと思う。
答えは曖昧なまま
次の話題に移ったので知らんぷりする事にした(笑)
そんなこんなで
新Mgrは俺様で、プライドも高そうだけれども
一皮むけばちょい弱気?
ちょっとソウルレスに見えるけど
案外褒められたい、認められたい欲求の強い人かもなぁ…
と
またどうでも良い事を考える。
まぁ、いいか。
そのうち わかるだろう。
それよりも今の願いは
是非是非、チャン付けは他の人でって事。
だって。
もう既に
チャン付けが似合わないお年頃なのだ( *´艸`)プッ
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