８月に突入。
都内は日々雨が続き、コロナも現状毎日厳しい状況が続いている。
自分も厳しい。明日も休日出勤。
このところ毎週続いている状況。
残業も多いし、在宅も出来ていない。
先月も同じ状況。。
進歩していないのかなぁなんて思うこともあるし、周囲に口に出さずとも不満を感じることもある。
結局は自分が早くレベルアップし、変化していく力をつけない限り何も変わらないところに行きつく。
そして周囲から信頼してもらうしかない。
時間がいくらあってもたりない。
成長する暇もない。
トレーニングする暇もなく、太る？重くなってきた感がある。
でもすべて言い訳。
言い訳せずやるしかない。
というわけで今日は休んで明日から頑張ります。
仕事が忙しい。言い換えれば進まない。
みんなストレスや疲れが出てくると、
あの人は何してるかな。とかもっとスピード感もってやってよ。
みたいな歪み？不満？も生じてきてしまう。
だからマネージャーって大事なんだなって。
改めて管理職というのは、うまく回すこと。
いかにうまくチームを回していくか。そこが肝なんだと思う。
忙しいマネージャーよりも、考えてうまく回す、空気間を大切にすることが
出来る人は強いし、人もついてくる気がした。
そうしないと個々のレベルも上がらないし、チーム力は上がらない。
部下の手柄は上司の・・・みたいなこともあるけど、
結局はあのリーダーがダメだから・・・ってなっちゃうもんな。
自分が教室長をしていたころにこういう経験をしておけばよかったな。
リーダーは周りが見えないことが一番怖い。。