前回の続き・・・
いろいろとありまして、自分自身が考えてたことは、
今の仕事の延長、関連の業界で、
独立して、ちいさい個人事務所でボチボチやっていこうかと・・・。
自分の生活、家族を養えるのか？
自身の力でやっていけるのか？
悩むところはいろいろあるわけです。
さらに、もうひとつ。
職員7～8名との飲み会の席で。
『新しく事業を立ち上げろ』
自身が考えてたものとは違う形で、新しく始めようという話が出てきてる。
うちの業界は、小さな規模でもできるんですが、
飲み会に参加したメンバーで、事業所を開設できないかという提案。
仕事を辞めて、ついていく。
物件にアテがあるので、交渉してくる。
退職金を投資するで。
書類をそろえたり、役所に確認したりという部分は大丈夫ですけど、
みんなで仕事を辞めて、その生活のすべてを支えるところまでを、
すぐにできるかどうか・・・
採算ベースにのせるまでに少し時間がかかると思います。
酒を飲んでる席とはいえ、有難いお言葉のオンパレード。
酒の勢いかな、と思っておりましたが、
数日後には、物件交渉してる話もきかされ、
周囲もどうするか、またどうしようか、
各々悩んでるようです。
振り返った時、あの事柄がひとつの転機になった・・・
そんなことがありますが、もしかしたら今がちょうどその時なのかもしれません。
職場の雰囲気も悪化するばかり。
現場から、「改善してくれ」の声があがっても何も変わらない。
変わらないというより、
管理者は、改善しないといけないという危機感を感じていない。
精神的なストレスから、仕事の途中でギブアップする者が出ても、
的外れなことを言ってるし・・・。
あなたに皆、何も言わないのは、信頼されていないからです。
深刻な相談をしても、へらへら笑って真面目に取り組んでくれないからです。
精神的なストレスで、このままだと仕事に出てこれない可能性もあります。
『職場の人間関係が悪く、うつ病になりました』と訴えられたとしたら、
自分は間違いなく、こう言いますね。
『この管理者が適当なことをしてたことが一番の原因ですよ』と。
管理者はギブアップした者の気持ちも聞かない。
【ギブアップするあなた自身に問題があるんですよ】という発言。
今必要なのは、心のもやもやをじっくり聞いてあげることが必要じゃないでしょうか？
そんな俺自身にも管理者の矛先が向かい、
「あんたがそんなことを言う必要はない」
管理者に【あんた】呼ばわりされ、ついにブチ切れ・・・怒鳴り返す。
家族にゃ、申し訳ないが仕事辞める覚悟で怒鳴ってます。
こんな状態に何も言わず、今の会社にしがみついてたとしたら、
死ぬ間際にきっと後悔するはず。
世間では、よくあることかもしれませんが、
考え方によっちゃ、こんな会社、
もう、先が見えてるんじゃないの？
月曜の朝
どうなるんでしょうねえ？
まあ、険悪な雰囲気からスタートでしょうけど。
この時期になると【カブト虫】と【クワガタ】が話題に。
自身にとっては、いろいろと思い出ある昆虫です。
子どもの頃は手に入れると、とてもうれしくなるほど、
希少価値のある昆虫のようにも思いましたが、
近所の知人の話を聞くとすごい。
いろんな種類の【カブト】と【クワガタ】を飼っており、
その数・・・１０００匹を超えているとのこと。
地区行事の子どもの景品に【クワガタ】が用意されていたのを知ってましたが、
その【クワガタ】
見たこともないものでした。
これが外国の【クワガタ】か・・・。
本人は「趣味です」とは、言ってますが、
【カブト】に【クワガタ】の餌になる昆虫ゼリーを
段ボール買いしているほどですから、
趣味の域を超え、『業者』と呼んでもいいんじゃないでしょうか？