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「行動管理」

2009-12-08 22:06:52 | 人の真ん中

こんばんは。
アイスリーサポートの石井良和です。

今年も残すところ23日。

年末に向けて慌ただしい日々が続く方も多いと思います。

時間管理はうまく行っていますか?
予定は手帳に明確になっていますか?
予定が重なった場合の判断基準は、自分で理解していますか?

質問を上げればたくさん出てきますが、すべてを含めて「行動管理」と言えます。

「行動管理」を意識的にでできている方はそう多くないと思います。

行動のムリ・ムダ・ムラをなくすために自分の行動を改善することが大切ですね。

「しまった!」と感じることがあれば、改善する箇所が潜んでいるということなので、前後の行動を振り返ってみてはいかがでしょうか?


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「本気」で「実践」し「変化」することが必要です。

2009-12-08 08:24:07 | 人の真ん中

おはようございます。
成長コンサルティング、アイスリーサポートの石井良和です。

アイスリーサポートでは、「本気」で「実践」をテーマにしております。

社員研修を受けても、「良い話だった」という段階で止まっていては変化がありません。
講演、セミナーも同じですね。

職種によっては情報を得るのが目的になる事もありますが、成長したい、業績を良くしたいという目的の場合は「本気」で「実践」し「変化」することが必要です。

「研修を受ける前に受ける研修」は、あらゆる場面を学習の場に変え、「実践」するための研修です。
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