五月の連休明けでバイトに出掛けてみると、休みボケなのか調子が今一つ。
皆さんはいかがでしょうか？
社会保険の話しがあって、今更ながら仕事がある事が今日は良かったと痛感しました。
そんな中、棚の整理をしていると裁判の一部の資料が出てきて、おや。と思ったのが社長が一度も出てこない、こんなものなのかな？でした。
裁判の途中で総務部長に復職させないのは会社の方針なのか、とか、社長の指示なのか、等との私からの話しがあったのだが、いかにも総務部長ははぐらかせていたことを思い出しました。
ただ一度、和解金の交渉で金額提示の時に、「会社の方針としては・・・」と
話しがあった時に、社長の指示があったと言っていたと記憶しています。
今までいしちょうで色々ありましたが、その度に総務部長や支配人が表に出て問題解決をしていた記憶があります。
いしちょうの偽物飲料水が発端で過去の事件をあばかれ業務妨害で裁判にまでなった時は支配人が、同じく食中毒が出た時も支配人が尽力を尽くしていたことを、些細な事ですが、どこも同じだと、消防署や保健所の査察も事前に連絡があり支配人や総務部長の指示で色々していました。
社長と言う立場は会社の規模によって変わるでしょうが、いしちょうは昔からこんな事で流されて来たと思います。
いしちょうに限らずすべての施設は事なかれ主義で染まりきっているように思えるのですが、分かっていても誰も直そうとしない、消防署や保健所だけでなく色々な関係機関がそうなっている、だけでなく、だからうまく世の中が流れているとなっているようです。
社長の話から大分それましたが、私の裁判は喉元過ぎればで終わりなのですか？と言いたいくらいです、社内は相変わらず同じような感じで、今までとなんら変わらない、いしちょうで働く皆さんは自分１人では何も出来ないから、事を起こしたら首になるかもと感じで諦めておられるでしょう、だから京都ユニオンがあるのです。
色々な問題を皆で解決しながら働きやすい職場を築いて行きましょう！
いしちょうだけではなく、色々な業種で色々な方々が少しだけ勇気を出していただければ、強い見方がバックにいるのですから。
バラバラの話になりましたが、一人では駄目な事も皆がいれば解決出来ると、再度訴えたいと考えます。
最後に、社長さんは本当に大変ですね。
本日もご購読ありがとうございました。
---------888 888-------888 888---------
困った？！
そんな時はお電話してみてください。
きょうとユニオン
（京都地域合同労働組合）
京都市南区東九条上御霊町64-1
アンビシャス梅垣梅垣ビル 1Ｆ
ＴＥＬ：075-691-6191
ＦＡＸ：075-691-6145
---------888 888-------888 888-----
