「やる気」をつくる～モチベーション～を高める～

　取り組むことが具体的でないと，行動する意欲は喚起されない。
　これは，行動を向ける対象が漠然としすぎていて，エネルギーの向けようがないからである。
　取り組むことが具体的なとき，人間は「意欲的」になる。

　人間は，元々，生きていくための生衝動とも言える根源的な「欲」を持っている。しかし，この「欲」は漠然としたもので具体性を持たない。
　この漠然とした方向性もない形もない人間の根源的な「欲」に，方向性や目的を与え，具体性を持たせることで，行動のための「意欲」が生じるのである。
　その意欲が，行動と結びついたときに，「やる気」が生じる。
「やる気」とは，具体的な欲の方向性，すなわち目的と行動が結びついたとき沸き上がる。

　さて，その漠然とした欲に方向性や目的を与え，具体性を持たせるものは何か。
　それは，大脳新皮質である。
　大脳新皮質は，漠然とした欲に具体性を持たせ「やる気」を喚起するきっかけをつくってくれる。やる気のための動機づけとコントロールを大脳新皮質がしてくれるのである。

　原則　「やる気を引き出す」ために，次のことをせよ。

１　仕事内容を「具体的に設定」せよ！
　　それも「小さな『かたまり』に細分化」して設定せよ！

２　着手しやすい状態を作れ！
　　とにかく着手し，「作業興奮モード」を作れ！

３　仕事内容に意欲を高める「目的」を与え，「性格」付けをせよ！
　　それによって，意欲が「やろう！」という意志まで昇華する。